东坡矿以“红线”为界，不断强化责任意识，提高管理人员素养，克服“老好人”思想，倾力遏制“三违”，确保安全生产。

一是以“红线”为界，进一步牢固树立安全发展理念。该矿时时保持警惕，始终绷紧安全这根“高压线、责任线、幸福线”不放松，为进一步增强安全责任意识，落实安全生产责任制，把超前预防理念贯穿安全生产全过程，杜绝松懈、侥幸和麻痹思想，常抓不懈，堵塞漏洞。深化安全检查工作提出的“四不两直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场)明查暗访的安全检查方式，“关口前移、重心下移”，检查安全生产工作落实情况，加强了安全过程中的监管。对安全生产条件、安全生产保障措施，严格管理落实，做到了坚决不安全不生产。同时创新载体，把标准化工作向现场管理、工作流程和岗位操作延伸，使现场管理人文化、工作流程科学化、作业操作规范化、作业结果标准化，实现了 “静态达标”到“动态达标”，由检查型向自觉型的转变。扎实推进“双述”、安全风险评估、“三三整理”和“五精”管理，促进职工安全行为养成，形成“岗位无隐患、操作无失误、流程无障碍”的本质安全岗，创建本质安全型矿井。

二是积极学习夯实责任，提高综合能力。该矿为进一步提高各级干部的安全管理能力，认真组织学习了《关于进一步加强安全生产工作的通知》、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等文件。以指导矿井安全生产、规范安全行为、保障职工安全。切实加强了安全生产法律法规的学习，通过学习丰富知识储备，激发工作潜能，提高个人素养，提升管理水平，做到了知法、懂法、守法，提高了依法管理水平，促进安全生产责任的落实，规避各类安全风险。在此基础上，认真组织学习了习总书记关于安全生产方面系列讲话精神、集团公司和矿业公司的相关会议、文件精神，将学习力转化为执行力、生产力，落实到了安全生产各项管理当中，思考并解决问题，推动矿井安全健康发展。同时加大安全法律法规的宣教力度，通过调度会、班前会、安全谈心、周五安全学习等时机，把学到的安全生产法律法规、安全知识，积极灌输给职工，教育引导职工在工作中遵纪守法，按章作业，干放心活、干标准活，确保安全生产形势持续稳好发展。

三是克服“老好人”思想，以“三违”戒。该矿进一步增强了安全生产责任意识，把安全生产责任落实到岗位、落实到人头，分层级明确责任，接实“短板”，不留含糊部位，党政领导亲力亲为，加强督促检查、严格考核奖惩，全面推进安全生产工作。与此同时，建立健全了安全管理机构和队伍，完善安全设施设备，加强对从业人员的安全教育和培训，落实了应急救援保障措施，进一步提升企业防范事故的能力，确保了矿井安全生产工作全面协调持续发展。

编辑：郝 龙