王石凹矿充分发挥安全文化建设在企业安全管理中的作用，紧贴工作实际，把安全文化建设与提升职工安全思想境界、消除人的不安全行为与物的不安全状态相结合，不断充实和丰富安全文化建设内涵，筑牢了企业安全生产防线。

在安全文化建设中，该矿围绕安全生产，将安全理念引导、职工（班前、班后）安全状态确认、班前礼仪、岗位描述、手指口述、三三整理、安全风险评估、事故案例、“21条红线”学习教育、纠正不规范操作行为等都纳入了安全文化建设之中，通过构建特色安全文化理念提高职工的安全思想境界。在企业层面上，树立“生命至上，安全第一”的安全核心理念，建塑安全文化品牌；在班组层面上，强化“个人保班组，班组保区队，区队保全矿”的理念，培育团队品格；在岗位层面上，树立“上标准岗、干标准活”的遵章品格；在职工层面上，强化“没有安全就没有家庭幸福”的理念，树立自主保安的品格。为让安全理念落地生根，该矿充分利用广播、电视、网络、宣传栏等媒介的凝聚导向功能，大造声势，把干部职工的思想意识、价值取向、安全行为、精神面貌凝结到共同的安全理念之中，促使职工安全意识由“要我安全”向“我要安全”转变。

同时，该矿始终坚持消除人的不安全行为与物的不安全状态相结合，不断促进职工安全行为的养成，完善岗位行为规范准则，持续开展岗位行为养成训练，规范和完善班前礼仪、风险预控、“手指口述”安全确认等制度，提高职工按章作业、遵规守纪的安全素养。把安全文化建设作为提高现场安全管理水平的有效途径，从“消除设备不安全状态”入手，对生产现场标准和岗位作业标准重新定标，统一设备标识，刷新现场环境，在生产关键岗位，隐患事故多发点，设立了安全警世牌、风险预控看板及安全宣传标语，时刻提醒职工按章作业，安全生产，特别是在区队干部和机关生产科室中推行岗位“双述”和安全风险评估，进一步规范了干部职工岗位操作行为，为安全生产打下坚实基础。

编辑：郝 龙