“今天大家的身心状态良好，可以进行各项工作。”7月2日，在铁运分公司车务段调车队，队长周守义在班前会上说到。

随着天气逐渐炎热，加之一线职工工作压力较大，为进一步保障安全生产，防止因为个人情绪而产生的不安全因素，6月27日起，该段要求各车间、调车队在班前会上增加一项谈心内容，及时对职工心理问题进行疏导。此外，该段干部分别每周定期参加各车间、队班前会，利用这一平台与职工缩短交流距离，确保职工工作状态可控。

“此前，各车间、队在班前会上只是强调人身安全、作业内容及作业设备情况的检查，对职工当日工作状态关注较少。但是近期经过实地调研发现，由于职工的情绪变化而导致的设备检修、运行不良时有发生，因此必须把职工心理健康当做一项大事来抓。”周守义说。

“新增的班前会内容虽然不多，但效果明显。以前，大家有不良情绪都憋着不说，现在大家都主动在会上说。这样一来，职工工作起来认真程度更高，人身及设备安全也有了保障。今后的班前会安全内容要做到制度化和多元化，并鼓励班组职工多想、多看、多说，让安全理念渗透到职工工作的每一个细节中。”车务段支部书记王建蒲说到。

编辑：郝 龙