东坡矿从严抓安全“小细节、小问题”入手，通过多种手段，时刻为干部职工敲响安全警钟，切实促进了安全生产。

“口头”提醒。该矿利用班前班后会、安全学习日、井口列队上岗督导等形式，对当班风险点、易“三违”人员”、重点区域逐个口头提醒，叮嘱安全，消除职工的侥幸心理、麻痹心理和冒险心理。

书面提醒。严格隐患排查整改，明确跟班干部、班组长对查出的各类隐患问题，落实责任，限期整改，对一时解决不了的问题，形成书面“菜单式”交接，并由责任人跟踪落实整改，确保隐患整改到位。

传播提醒。充分利用报栏、电子屏等宣传载体，向职工有针对性的传播岗位标准操作、安全流程及制度措施，强化安全警示教育，定期组织职工观看警示教育片，升级全员“红线”意识，教育职工杜绝不安全行为，远离“三违”，切实把安全知识时刻入耳、入脑、入心。

谈心提醒。采取包保谈心，协管帮教等形式，温馨提醒职工牢记安全生产方针政策、法律法规及岗位标准，树立企业“主人翁” 意识，为自己、家庭、企业负责，时刻做到安全生产，按章操作。

亲情提醒。定期组织开展家属下井体验活动，使职工家属通过亲身体验，感受职工辛勤与不易，把感动变成心动，切实当好“贤内助”，常吹“安全风”，与企业齐心协力共同筑起安全生产防线。

编辑：郝 龙