为切实抓好矿井安全生产工作，东坡矿从“学、查、改、听”方面多路出击，不断增强职工安全思想认识，进一步夯实矿井安全基础。

“学”：开展了学习型职工、学习型班组创建活动。通过每日一题、每周一案、每月一考、通过班前班后会、周五学习等方式，强化安全理念的渗透，提升职工对安全生产的认识，开展“学操作、学技巧、学案例”，让技术骨干传、帮、带，促进了班组之间、职工之间安全经验共享，有效提高了职工队伍整体素质，为安全生产提供了可靠保障。

“查”：查现场各项制度的落实、岗位操作、各类隐患。在作业现场全过程、全方位进行安全质量检查，横到底、纵到边，不留死角。现场动线、动量具对照条例、标准进行检查验收。同时，对照标准，考核打分，奖优罚劣。定期组织安全大检查和专项检查，综合运用全面督查、专项检查、跟踪检查、突击检查、回头复查等方式，开展各项安全检查活动。

“改”：对作业现场存在的问题要及时整改。在作业现场发现问题、隐患后，立即制定出切合实际的整改措施，落实到人，并跟踪整改。严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”的安全检查责任制，对隐患整改跟踪管理，保证隐患彻底得到整改。建立健全安全生产检查制度，隐患排查治理制度和隐患闭环管理制度。

“听”：听取职工对安全工作的建议，合理改进。征集安全管理方面的合理化建议，集思广益，该矿从职工意见中提炼、整理，制定、完善各项规章制度，使制度更贴近实际，更具有指导性。激发了职工主动性，积极查找各自工作责任范围内的安全隐患和制度漏洞，消除违规违章行为。同时，增强了职工的主人翁意识和归属感，形成全员抓安全、治隐患的良好氛围。

编辑：郝 龙