陈家山矿牢固树立全员安全意识，夯实安全管理基础，注重全员素质提升，狠抓现场责任监督落实，确保四季度安全生产工作顺利进行。

“讲安全”，青年们在职工班前会上采取PPT演示形式，将精心制作的事故案例进行分析、总结经验，提醒当班职工在施工中注重细节，按章作业，远离“三违”，不仅对自己的安全负责任，也对他人的安全尽到责任，努力做到自保、互保、联保，让每个人都成为平安矿区的建设者。同时，该矿开办了“安全管理大家谈”栏目，从井下到地面，从领导到基层员工，人人都可以上镜头，在大家面前关于安全讲收获、谈启发、提建议，让广大干部职工将安全思路和管理举措谈出来，通过电子大屏播放，真正实现思想与行动的统一。

“学安全”，青年强，则企业强，注重对青年人才的培养。针对青年新入职人员缺乏技术经验的现象，矿上开办了技术员培训学习，定期进行考试、答辩，要求技术员年底做到”三个一“，即研发一个技术项目、撰写一篇技术论文、突破一个技术创新，真正提升员工技能素质。机电、运输、检修等方面技术能力强的老将给年轻技术人员当师傅，进行剖析式讲解，哪个点用什该怎么用，怎样用安全，故障怎样排除，手把手的教，让专业人才带出专业劲旅，打造出一批“尽心、尽力、尽责”，敢打硬仗、善打硬仗的优秀团队，不断推动矿区的持续稳步发展。

“保安全”，从人、机、环、物、管多个角度确保施工现场安全。注重强化过程控制，抓现场、抓环节，抓过程、抓落实，提高全员的安全意识和执行力，确保“三零”目标的实现。同时坚持班前细致排查危险人员，做好班组职工的体温、酒精度及血压检测等测试工作，准确填写班前安全确认表，要求入井职工人手“一卡一表”、干部“两卡一表”，做到风险预控、行为在控。严格落实跟班制度，实行动态跟踪管理，每天不定时对井下采掘工作面顶板支护安全、各类安全设施完好可靠、人员站位、安全确认等方面进行检查，对检查中发现的事故隐患和问题制定切实可行的整治方案，进行全面整改不留盲区、不留死角，切实确保安全生产平稳运行。

编辑：郝 龙