“百日安全”活动开展以来，东坡矿结合实际，细致安排，精心部署，全力抓安全，除隐患，堵塞漏洞，力促“百日安全”目标任务实现。

一是强化安全宣教。该矿乘“百日安全”活动深入开展之际，紧扣“强化‘红线’意识，树立‘底线’思维，夯实安全基础，实现安全生产”活动主题，充分利用广播、报栏，以及队伍会、支部会等形式，深入宣传学习，教育全矿上下鼓足干劲，以安全为先，扑下身子抓实管理、紧盯现场、确保安全。二是狠抓隐患治理。开展“百日安全”隐患集中整治行动，在强化周二、周四井上、下安全隐患检查的基础上，集合采、掘、机、运、通、地测、调度七大专业进行全方面系统化隐患排查，跟踪落实整改，坚决消除安全隐患。 同时，强化58条“红线”考核，特别规定在“百日安全”活动期间，对触及“红线”三违的，从严从快处罚，绝不姑息。三是抓实生产现场。落实科室包保责任到单位、到现场，要求管理科室深入区队、深入班组、深入现场，帮助解决安全生产难题。严格跟班制度落实，强化干部现场管理，要求干部“走一路管一路”，发现隐患及时落实整改，对排查落实的问题要及时跟踪，对重点区域、重点作业点要重点监控，保证现场24小时不失控。四是紧盯重点人员。在全矿范围内排查出最易导致违章的“粗心型、马虎型、侥幸型、蛮干型、迷糊型、疲劳型” 七类“不安全人”，采取矿领导、协管、家属、单位、班组“五级教育”模式，及时帮助“不安全人”分析易发违章原因，杜绝“三违”隐患，防止事故发生。五是严格干部作风。严格干部请销假制度，无特殊情况不得离矿，坚守工作岗位，严格干部跟班带班制度，坚决杜绝空班和迟上、早下现象，切实以干部以身作则为职工树立模范作用，为“百日安全”活动目标任务的实现奠定浓郁氛围。

编辑：郝 龙