自“百日安全”活动开展以来，王石凹矿把抓安全的重点放在抓职工思想教育、增强职工安全意识、解决职工思想包袱上，打好职工安全“攻心战”，有效促进了矿井安全生产。

该矿从深化职工安全教育培训入手，通过举办各类安全知识培训、开展典型事故案例教育、算安全经济账等有效途径，使职工自觉树立自主保安和自我防范的安全意识，在工作中自觉养成“不安全不生产”的良好习惯，变被动抓安全为主动抓安全。针对有情绪变化、思想负担重的个别职工，使用“开小灶”的方式进行单独交流谈心、引导，帮助他们解决实际困难，解除他们的思想包袱，使他们安心投入工作，避免因正面批评引起的抵触情绪，促进安全工作的顺利进行。此外，不断改善职工工作环境，全面加强质量标准化工作，进一步提升工作面安全系数，让职工在岗位上安心工作。

同时，该矿全面提升人的本质安全素质，加强对安全不放心人员的监控和管理，对安全不放心人员，用亲情引导，采取签安全承诺书、进区队演讲、安全家书等形式，用亲情唤醒职工安全意识。特制定措施对安全不放心人员实施动态排查和变化管理，确保所有上岗作业人员都能以健康的身体和良好的精神状态规范作业。要求各基层单位支部书记及时了解职工思想状况、家庭状况和心理状况，及时做好心理疏导，用亲情感化职工，严防各类事故发生，确保实现四季度安全生产。

编辑：郝 龙