鸭口公司在强化安全硬件投入的同时,坚持从提高员工安全意识、构建安全文化、健全安全管理机制、强化安全培训入手,着力打造安全生产“软环境”,确保企业安全生产工作稳步发展。
注重思想教育,提高员工安全意识。该公司在矿区广播中开辟安全专栏,对安全生产的目的和意义进行宣讲;各基层单位定期召开员工思想座谈会,征集安全意见建议,了解员工情绪变化,消除员工在安全工作中侥幸心理、麻痹心理和松懈心理,教育引导员工培养良好的安全习惯,确保安全生产。
着力氛围营造,构建安全文化。该公司在建设安全文化长廊的同时,还注重发挥亲情作用,开展“慈母心、夫妻爱、子女盼”活动,把亲情融入到安全文化中,将集团公司、矿业公司的安全理念,员工全家福及安全嘱托等内容以牌板的形式分布到各区队、车间,并通过开展安全演讲比赛、安全有奖问答、安全慰问演出等载体活动,来熏陶、感染、教育员工,真正把安全理念转化为自觉行为。
加强制度建设,健全安全管理机制。该公司相继出台了《鸭口公司安全管理质量标准化管理考核办法》、《鸭口公司生产安全事故行政责任追究规定》等制度,严格规范和约束员工的安全行为,并把安全任务层层分解,纳入绩效考核,使每一名员工都能按制度办事、按规程作业,有效避免了安全工作有令不行、有禁不止问题的发生。
强化安全培训,提升员工安全素养。该公司在抓好全员安全培训,利用班前会、员工学习日等各种时间进行常规学习的同时,还立足各岗位、工种工作实际,坚持安全理论培训与事故演练相结合,安全学习与安全检查相结合,课堂教学与现场教学相结合的原则,采取观看安全事故案例、展开安全讨论等多种形式灵活施教,以丰富员工的安全生产知识,使每一位员工都成为安全的捍卫者和守护者。
编辑:郝 龙