东坡矿围绕全年安全目标，不断增强安全工作的紧迫性，加强安全培训、制度落实、隐患排查工作，为实现全年安全目标夯实基础。

强化安全教育。利用广播、电子屏、宣传栏、板报等载体，开展以安全警示教育和“反三违、查隐患、堵漏洞、保安全”宣传活动。利用班前会、周五学习开展每日一题、每周一案例活动，提高职工应知应会能力；加强“红线”学习，认真开展“岗位描述”和“手指口述”，提高职工的安全素质和安全意识；同时，根据“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过现场学习和教室教学相结合的方式，提高安全教育培训的针对性和实效性。

严格制度落实。突出事前问责、过程考核和连带责任追究，加大安全考核力度，对于制度措施落实不到位、违章作业、出现隐患的，不论是否造成事故，坚持“四不放过”原则，从严分析、从严追究、从严处理；做好“不安全人”的排查和再教育，狠抓责任、工作、措施三到位；进一步完善井上下机电设备挂牌管理和包机到人，实施“一机一档”管理，明确责任，抓好设备的日常维护和检修工作，做好台账记录，确保设备完善可靠。

加强隐患排查。细化、落实管理人员安全责任及“包保”制度，坚持24小时值班、带班、跟班制度，加强动态检查力度，坚持脚要走到、眼要看到，对于排查出的隐患，严格“五落实”的原则，做到不整改不放过、整改不彻底不放过、不验收考核不放过，坚决杜绝同类隐患问题重复发生；完善责任追究考核办法，对各单位进行综合考核，对隐患排查不认真、整改不彻底的，从严处理相关责任人，确保做到隐患排查治理全方位、全过程、全覆盖。

编辑：郝 龙