面对当前煤炭市场持续低迷的形势，王石凹矿从大局着眼，小处着手，围绕矿井安全生产经营等中心工作，通过强化安全素质教育、警示宣传教育、安全理念教育，全力推进员工安全教育活动，积极营造“人人学安全，人人会安全”的浓厚氛围，为矿井安全生产奠定坚实的基础。

强化安全素质教育。该矿充分利用远程教育、视频培训和事故案例警示教育等手段，整合培训资源，注重理论培训与实践操作相结合。坚持每日一题、每周一课、每月一考、每季一评等有效形式，重点解决现场中遇到的安全技术问题。充实师资教学力量，选派优秀管理人员、工程技术人员等人员担任兼职教师，加强管理人员、班组长、特殊工种技能培训，研究解决班组安全培训存在的突出问题，强化班组长安全知识技能培训，切实发挥好“领头雁”排头兵先行者的作用。同时，突出新《安全生产法》学习宣贯，通过全员轮训，提高了各类人员的安全意识、法制意识。大力开展岗位练兵、劳动竞赛等活动，鼓励职工创新工作，为矿井发展提供了智力支持和人才保证。

强化警示宣传教育。为进一步深刻吸取各类事故教训，强化安全管理，该矿通过安全学习会、班前会等形式逐级进行深入传达、深刻进行案例剖析。采取灵活多样的方式，逐级开展事故案例警示教育活动，通过事故案例再警示，引导广大干部职工举一反三，引以为戒。开展“安全知识进区队”活动，深入采掘一线、生产辅助、基层区队送知识、送安全，引导全矿干部职工牢固树立安全“红线”意识，营造出浓厚的安全氛围。深入开展安全事故大讨论活动，针对近期发生的典型事故进行深入的案例剖析，向每名干部职工公开警示教育，举一反三吸取事故教训，做到人人皆知、触及灵魂、入脑入心。

强化安全理念教育。该矿着重强调“以人为本、安全第一”理念，把保证员工生命健康切实摆到安全工作的首要位置。在区队层面，强化“一切工作看安全、没有安全就没有一切”的理念，提升抓安全工作的执行力和服从力；在班组层面，强化“个人保班组、班组保区队”的理念，培育团队意识；在个人方面，树立“一人安全全家幸福”的幸福文化，树立为自己、为家庭主动抓安全的自觉意识。通过内部广播、电视、网络等宣传媒介，使员工及时了解、学习安全理念的内涵及意义，依托矿井文化广场、井口后罐室、安全文化走廊、井下大巷、各区队安全文化学习室及职工上下班必经之路的宣传栏、公告栏等职工密集场所醒目的安全理念、警示、提示牌板，以强烈的视觉冲击力使安全理念潜移默化、入耳入脑，实现在岗一分钟，安全六十秒。同时，该矿积极引导职工按标准流程作业，上标准岗，干标准活，加强对突发事件的应急处理能力，提高专业技能，坚持“以严治矿”方针，形成安全生产严管的高压态势，使职工安全理念和安全思想得以提升。

编辑：郝 龙