临近年末，下石节矿干群齐心狠抓安全管理，身体力行确保制度落实，铁腕治患化解潜在问题，延续安全生产的良好态势，助推企业持续平稳发展。

该矿将超前预防作为抓好安全的制胜法宝，认真落实“瓦斯零超限、过程零隐患、现场零风险、安全零事故”管理目标，深入开展新《安全生产法》学习活动和事故案例警示教育，落实岗前礼仪“十步曲”，让安全理念入耳入心入脑，提升职工的安全意识和自我管理能力。各级管理干部带头践行党的群众路线，主动放弃休假，坚守工作岗位，以身作则落实中央“八项规定”和公司“四倡导四改进”、“十五项禁令”要求，树立危机意识、大局意识、超前意识和责任意识；坚持包保区队、包保班组、带班下井制度，落实周一点评会、安全风险防控制度，实施干部走动式管理；深入一线了解情况，坚持重点工作亲自部署，重点问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点隐患亲自督办，抓规定落实，抓现场管理，抓隐患排查，以实干精神为标杆，引导职工树立迎接挑战、攻克危机的信心和决心，认真落实岗位职责，打造本质安全型员工，全力以赴保障年末安全生产。

全矿上下身体力行落实煤矿安全生产各项法律法规和安全红线管理制度，不断加强“一通三防”安全管理，将井下现场顶板安全、防火、防水、防尘管理、机电运输、施工质量、煤质提升作为重点，落实管理责任，严抓工作落实，严惩违章行为，用制度加强管理，用管理提升效能。安监、劳资、组干、纪委等多部门在搞好日常检查、旬检查、“零点行动”、重要时段安全监管的同时，动态开展安全隐患拉网式排查，重点检查零点、四点班的安全状况，对查出的安全生产隐患立即整改落实，真正做到全覆盖，不留死角、不留盲点、不留空档，为实现矿井可持续发展奠定了坚实基础。

编辑：郝 龙