近日，陈家山矿从“严格教育、严格制度、严格考核、严格奖惩”四个方面着手，严抓现场安全管理，为安全生产筑牢基础。

“严格教育”，每周按时组织召开周五安全学习、安全座谈会，认真做好员工的安全思想教育，重点加强与“三违”人员和习惯性违章人员的交流、沟通、谈心，帮助他们转变观念，增强抓好安全工作主动性和责任感，筑牢安全思想防线。

“严格制度”，进一步建立健全各项管理制度、安全生产制度、岗位责任等规章制度，实现以制度约束行为、以行为促进规范、以规范加强管理、以管理保障安全的运行机制。

“严格考核”，制定考核办法、标准，确立方向、目标，并以此为依据严格进行考评，将考评结果作为评先争优的重要依据。

“严格奖惩”，对违反安全规章制度的员工和为安全生产作出突出贡献的员工，按照奖惩标准进行奖励与处罚，实现管理制度化、标准化、精细化，进一步提升安全管理水平，促进全年安全生产目标的实现。

编辑：郝 龙