近日，下石节矿狠抓安全管理薄弱环节，切实抓好安全管理“时间差”，促进矿井安全生产。

严抓交接班“时间差”。针对在交接班时间，交班职工对隐患或遗留问题交代不清，接班人员检查不细致或问题了解不清这个“时间差”，该矿持续推行“三三整理”和“手指口述”操作法，要求交班人员严格遵守交接班制度，把该交代的事情说清楚，重点情况、安全隐患详细填写在交接班记录上，提醒接班人员重点防范。

严抓夜班“时间差”。针对夜班期间职工容易出现打瞌睡、精力不集中等现象，该矿不断加强班前检查制度及井口验身制度，严格执行岗前礼仪十步曲，坚决杜绝疲劳上岗、带情绪上岗以及不放心人上岗现象。强化领导干部井下现场跟班制度，认真组织隐患排查等，进一步强化群监员、青岗员、协管员等人员责任，通过不定时间、不定路线及“零点行动”等形式，加大现场监督检查力度，确保薄弱时间安全生产。

严抓节假日“时间差”。临近春节，针对职工思想活跃，容易产生松懈、麻痹思想的实际，该矿通过诵读安全理念、职工安全宣誓、安全讲评等形式，增强干部职工“安全第一”的思想意识。同时，建立安全动态联盟互助体系，按照工作分工，明确区队干部与班组长、班组长与班组职工、职工与职工之间互保、联保安全职责，并签订责任书，形成自上而下的安全责任链环式管理格局，避免出现个人不安全事故，真正实现“在岗一分钟、安全六十秒”。

编辑：郝 龙