王石凹矿不断加强矿井回收期间安全生产工作，坚持“越是困难越要抓好安全，抓不好安全更困难”的理念，主动出击，从排查安全薄弱人、加强形势任务教育、规范制度措施执行等多处发力，全面提升安全管控力度，使干部职工牢固树立安全意识教育，为矿井安全生产铺路搭桥。超前排查，防控薄弱人员。该矿围绕塑造本质安全型员工、防范潜在人为隐患这一中心，要求各区队严格落实班前薄弱人员排查制度，通过“望、闻、问、切”等方式，超前排查界定，防止饮酒、带病、有情绪、思想不稳定等存在安全隐患的职工下井作业。同时，在工作中通过临近岗位互保联保、电话查岗、管理人员巡岗、群监组织查岗等形式，加大对薄弱人员的全程帮扶管控，有效地防范了薄弱人员在作业过程中不安全行为的发生，提高了安全系数。

加大教育，减少不放心人。该矿通过班前会、广播、宣传栏等多种形式，在全员中开展安全形势任务教育，学习解读、贯彻落实陕煤化集团和矿业公司工作会、安全会和矿有关文件精神，让职工及时了解安全生产形势和近期工作重点。坚持定期进行事故案例剖析学习，扩大事故案例教育的影响力和对安全生产的促进作用，培养职工良好的行为习惯。同时，引导干部职工做好长期“过紧日子、过苦日子”的思想准备，坚定信心，同心协力，打好企业发展攻坚战。

规范制度，严惩不称职人员。该矿构建了矿、专业、科室、区队、班组、岗位六个层级安全生产责任保障体系，严抓责任落实。坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，做到责任到人、责任到岗，坚定不移地执行安全工作责任制和“一票否决”制。在工作中，不分职务和岗位，凡发生安全事故，一律进行安全问责，从严从重处理事故相关责任人，对分管领导、科室负责人等全部进行责任追究，相关人员给予党纪、政纪处理，记入个人档案，切实落实各级安全责任，为全年安全生产目标的实现打好坚实的基础。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙