下石节矿严格贯彻落实公司“三会”和安全生产会精神，立足安全生产“零”目标不动摇，发挥安全质量标准化、“五精”管理等管理优势，四强四抓稳步推进矿井安全生产。

强化思想引导，狠抓宣传教育。该矿始终把形势教育作为抓好职工队伍稳定的重要抓手，引导全矿干部职工树立“一切工作都以矿井安全生产为出发点”的理念，从思想上增强了干部职工的大局观念，从行动上转变了干部职工的工作作风。同时，该矿不断引导职工认清当前企业面临的严峻形势，组织干部职工认真开展开展节支降耗、修旧利废、挖潜增效活动，让全矿干部职工树立“过紧日子”的思想，提升大局意识。

强化制度执行，狠抓作风转变。该矿始终坚持贯彻落实中央“八项规定”和公司“十五条禁止”，先后制定了《进一步转变干部作风的十项规定》、《开展干部作风建设整顿行动工作实施方案》、《关于整顿机关作风纪律的通知》等制度，为全矿管理人员划出了“红线”、标明了“雷区”，用制度机制架起了纪律“高压线”。同时，该矿严格执行上班请销假制度、井下跟班、带班、现场安全确认等制度，对工作措施落实不到位，办事效率低，服务意识差的进行严格处理。

强化班组建设，狠抓基础管理。该矿努力营造班组之间、职工之间“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。并针对提高职工应知应会和现场操作能力，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，充分利用班前会、安全学习日等时间，通过每日一题、事故案例分析、岗位工种技能考核等形式，不断增强教育培训的针对性和实效性，提高职工的安全素质和业务技能。该矿各基层还深入开展学习型班组创建活动，把岗位练兵、技术比武、“双述”活动作为班组培训的重要形式，全面提升职工的技能素质。

强化安全管理，狠抓责任落实。该矿结合新的《安全生产法》，建立完善矿各项安全管理制度，要求全矿干部职工牢固树立“安全第一”理念，严格落实现场安全管理措施，加强现场安全管理、顶板管理和隐患排查治理力度，严格落实安全管理责任，真正把安全工作落实到人头、落实到岗位，使每名职工都牢记安全生产的重要性，始终保持警钟长鸣，紧抓安全不放松。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙