在陈家山矿，只要提起工会女工家属协管会,大家都会赞不绝口。她们几十年如一日,为陈家山矿的安全生产、改革发展和矿区稳定做出了积极的贡献,在陈家山矿形成了协管安全一张网，协管监督一条线，协管网员一大片，协管安全看得见的全方位、多层次群众工作网络，以亲情化感人，人情化感人，温馨化暖人，送安全上门，筑起了坚固的家庭亲情安全防线。近日，陈家山煤矿女工家属协管会荣获全国五一巾帼标兵岗、陈家山矿女工委被陕西煤业化工集团公司工会授予先进女职工委员会、被铜川矿区工会授予先进女职工家属协管安全委员会荣誉称号。一个个荣誉的背后,饱含着她们的辛劳、她们的汗水……

注重协管队伍建设 提高安全协管水平

陈家山矿女工家属协管会，成立于1990年9月，设协管小组9个，安全协管员37人，其中包括9名一线职工家属专职协管员。

该矿大力开展安全协管活动，注重协管队伍建设，促进协管工作蓬勃开展。该矿分期分批对协管员进行了安全培训，组织观看了安全事故案例专题片，开展安全知识竞赛，提高了协管员的工作能力，激发了她们关爱亲人，关注一线职工安全的工作热情和责任感，为协管工作的开展构建了良好的平台。女工家属协管会每天派专人与矿安全信息站和安质科联系，了解全矿安全动态和职工“三违”情况，由协管员到违章职工家庭，送违章帮教书，签定安全家庭公约。2014年，女工家属协管员共走访职工家庭295户，签定安全合同书295份，经帮教的295名违章职工无一人出现反复违章现象，全年矿井未发生一起安全事故。

以人为本 拓宽思路 打造协管安全防线

第一道安全防线：发挥家庭成员的亲情优势，开展亲情联动教育，定期举办职工家属联谊会，让母子、夫妻、父子团聚，以安全为主题，母子、夫妻、父子促膝谈心，共叙真情，让职工家属充当安全生产义务宣传员，使职工深深体会到，为了家庭幸福，我一定要安全。第二道安全防线：与安监部门、区队建立“三违”信息收集渠道，根据每天收集到的信息，有针对性的开展安全帮教工作，做到安全帮教不超过24小时。协管员到违章职工家庭，送违章帮教书，签订安全家庭公约，并让违章职工写出书面安全保证书，要求其父母或爱人在上面签字,协管员们全年走访职工家属295人次，全矿违章人数较去年下降了47.7 %。第三道安全防线：协管员全年在全矿十个生产单位进行安全文艺演出17场次，将平安的祝福送给每位职工，使职工做到上标准岗、干标准活，坚持“三不伤害”，遵章作业。

发挥独特优势 实施春风送温暖工程

该矿协管员们从年初送到年末，坚持开展冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、十五送元宵、端午送粽子、中秋送月饼、春节送饺子、生日送礼金，送祝福嘱平安活动不断线，使职工切实感受到了企业的关心和温暖。为营造良好的“安全生产月”活动氛围，该矿协管会在全矿职工家属中开展了富有特色的“安全家书”征集活动，活动开展以来，得到了广大职工家属的热烈响应，迄今为止已征集“安全家书”300多封，一封封发自家属内心真情流露的家书字字句句寄托了他们对亲人的平安祝福，充分发挥亲情在安全生产中的作用，促进了职工安全行为的养成，取得了显著的效果。2014年，该矿协管员们共为井下职工拆洗被褥538床、洗床单293条、被罩423床、枕巾340条、衣服344件，做安全鞋垫765双，送西瓜、绿豆汤90余天。于此同时，该矿于2011年，成立了协管会“三违帮教室”，进一步提高了“三违”帮教工作力度，提升了女工家属在协管安全生产中的地位和作用。

近日，该矿女工家属协管会被评为全国五一巾帼标兵岗，荣誉的获得激发了协管员的干劲，2015年，陈家山矿女工家属协管会将立足本岗，巾帼建功，不断提升工作执行力、创新力，用实际行动编织一道道亲情的安全网，为矿井的安全生产、和谐创建、科学发展注入了新的生机与活力，为企业发展做出更多更大的贡献。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙