在安全生产月里，王石凹矿以多方营造氛围、强化责任落实、注重实战演练等实实在在的活动，丰富企业安全文化，提高安全综合管理水平。

氛围营造：重形式更重效果

“工人叔叔们，我们为你们骄傲，正是因为有你们无私的奉献，我们这些矿山的孩子才能无忧的上学。正是因为有你们安全的工作，我们才会有幸福的家。……”

这是6月16日，该矿开展安全生产宣传咨询日活动时，在安全文艺演出环节中，矿小学二年级学生张佳乐现场宣读《写给矿工叔叔的一封信》中的一段话语。

今年安全月期间，该矿有效借助矿广播、电视、网站、电子屏、宣传栏及张贴标语、悬挂横幅、知识挂图、承诺签名、安全亲情寄语征集、每日安全播报等形式多样的宣教形式，引导职工切实从思想深处筑牢安全生产防线。

充分发挥党政工团群防群治、齐抓共管的优势，相继开展了安全知识有奖问答、与职工签署夫妻安全公约、迎七一党员身边“零隐患零违章”、安全文艺节目巡演等系列活动，营造了“人人关注安全、人人重视安全”的良好氛围。

责任落实：重常态更重长效

“仅仅是当班未到点收工，就罚了跟班干部每人100元，当班安监员每人50元，真没想到井下回收工作都到中后期了，管理不但没放松，甚至比以前更严了……”

6月9日一大早，该矿今年安全生产月活动开展以来，矿作风纪律督导组张贴的首张“黄榜通报”刚一在大楼门前公示出来，就听到不少职工如此议论。

针对矿井安全生产周期长员工思想易麻痹、收缩调整转型期各项管理制度执行落实难的实际情况，早在5月27日的矿安办会上，该矿党政领导就明确提出今年安全生产月系列活动要以“注重实效、实实在在”为出发点和落脚点。

按照“明确人员、落实责任、严抓过程、盯住不放、一抓到底”的整体思路，通过成立作风纪律“督导组”，动态监管重点岗位及管理人员上岗履职情况，确保矿“二十一条安全红线”、隐患停工查整制等制度真正落到实处。

实战演练：重数量更重质量

“值班矿领导，我是调度员闫高文，主扇双回路供电线路出现故障，主扇无法启动，具体原因正在排查，现正在通知井下所有人员撤到大巷待命……”。

为检验和增强矿井应对灾害与应急处置能力，提升全员风险防范与自救互救意识，6月11日下午14时30分，该矿组织开展了主扇停电事故应急演练。

同时，适时组织开展了自救器、灭火器使用操作比赛和以“讲述亲身经历、传播避险知识、保障安全生产”为主题的安全征文活动，以挖掘、传播、普及基层一线职工积淀的丰富防灾知识、避险经验、自救窍门。

据悉，整个安全生产月期间，该矿还将有针对性地陆续组织开展地面雨季“三防”应急演练、火灾事故应急救援演练、机关大楼地震逃生演练等实战演练活动，并结合对每场演练进行点评总结，及时改进完善相关应急预案。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙