在安全生产月里,王石凹矿以多方营造氛围、强化责任落实、注重实战演练等实实在在的活动,丰富企业安全文化,提高安全综合管理水平。

氛围营造:重形式更重效果
“工人叔叔们,我们为你们骄傲,正是因为有你们无私的奉献,我们这些矿山的孩子才能无忧的上学。正是因为有你们安全的工作,我们才会有幸福的家。……”
这是6月16日,该矿开展安全生产宣传咨询日活动时,在安全文艺演出环节中,矿小学二年级学生张佳乐现场宣读《写给矿工叔叔的一封信》中的一段话语。
今年安全月期间,该矿有效借助矿广播、电视、网站、电子屏、宣传栏及张贴标语、悬挂横幅、知识挂图、承诺签名、安全亲情寄语征集、每日安全播报等形式多样的宣教形式,引导职工切实从思想深处筑牢安全生产防线。
充分发挥党政工团群防群治、齐抓共管的优势,相继开展了安全知识有奖问答、与职工签署夫妻安全公约、迎七一党员身边“零隐患零违章”、安全文艺节目巡演等系列活动,营造了“人人关注安全、人人重视安全”的良好氛围。
责任落实:重常态更重长效

“仅仅是当班未到点收工,就罚了跟班干部每人100元,当班安监员每人50元,真没想到井下回收工作都到中后期了,管理不但没放松,甚至比以前更严了……”
6月9日一大早,该矿今年安全生产月活动开展以来,矿作风纪律督导组张贴的首张“黄榜通报”刚一在大楼门前公示出来,就听到不少职工如此议论。
针对矿井安全生产周期长员工思想易麻痹、收缩调整转型期各项管理制度执行落实难的实际情况,早在5月27日的矿安办会上,该矿党政领导就明确提出今年安全生产月系列活动要以“注重实效、实实在在”为出发点和落脚点。
按照“明确人员、落实责任、严抓过程、盯住不放、一抓到底”的整体思路,通过成立作风纪律“督导组”,动态监管重点岗位及管理人员上岗履职情况,确保矿“二十一条安全红线”、隐患停工查整制等制度真正落到实处。
实战演练:重数量更重质量

“值班矿领导,我是调度员闫高文,主扇双回路供电线路出现故障,主扇无法启动,具体原因正在排查,现正在通知井下所有人员撤到大巷待命……”。
为检验和增强矿井应对灾害与应急处置能力,提升全员风险防范与自救互救意识,6月11日下午14时30分,该矿组织开展了主扇停电事故应急演练。
同时,适时组织开展了自救器、灭火器使用操作比赛和以“讲述亲身经历、传播避险知识、保障安全生产”为主题的安全征文活动,以挖掘、传播、普及基层一线职工积淀的丰富防灾知识、避险经验、自救窍门。
据悉,整个安全生产月期间,该矿还将有针对性地陆续组织开展地面雨季“三防”应急演练、火灾事故应急救援演练、机关大楼地震逃生演练等实战演练活动,并结合对每场演练进行点评总结,及时改进完善相关应急预案。
责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙