针对不同时期职工思想的新变化，陈家山矿不断加大安全教育力度，采取“心贴心”的安全教育方式，增强职工安全思想教育的情感性和针对性，为矿井安全生产筑牢思想基础。

该矿精心在各基层区队会议室、走廊、施工现场，设置黑板报、警语、安全文化宣传板块等，形成全过程、全方位的温情安全教育网络，营造时时处处讲安全的浓厚氛围。通过召开区队班组长座谈会、实施问卷调查等形式对职工思想状态进行调研，切实了解职工关注的焦点、难点问题，努力解决其工作困扰和家庭生活难题。该矿要求各级管理人员对职工实施人本化管理、亲情化服务，把做好一人一事的思想工作作为己任，了解班组每一个成员的家庭状况和需要解决的问题，对“安全不放心人”进行重点谈心，做好“隐患人”的排查、分析、帮教、转化“一条龙”工作，尽最大努力帮助职工解决问题，消除他们的后顾之忧，使其轻松上岗，安全工作。

同时，该矿组织职工家属开展了“写安全家书”、“妻子长吹安全枕边风”、“夫妻同看事故案例警示片”等安全教育活动，用亲情和关爱唤起职工的责任意识和安全意识，使广大职工真正在思想上从“要我安全”变为“我要安全”，切实筑牢安全生产的思想防线。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙