下石节矿将安全作为首要任务，扎实开展“强化管理抓安全、坚决实现‘零’目标”活动，坚持稳中求进，巩固矿井安全发展成果，全力实现安全“零”目标。

该矿将人作为安全管理的关键因素，坚持开展好“每日一题、每周一案、每月一考”学习、应知应会、风险预控培训和“岗前十步曲”活动，认真学习《煤矿习惯性违章365条》，扎实开展安全警示教育和事故案例大讨论活动，提升职工的安全综合素质和自我管理能力。各级管理干部以企业振兴发展为己任，积极践行“三严三实”要求和公司“十五条禁令”，严格请销假制度，坚持令行禁止，言出必行，提升工作执行力。认真执行周一点评会和带班下井和“四三三”跟班制度，严格落实“党政同责、一岗双责”安全责任制，履行跟班带班职责，及时深入生产一线，随时掌握一线动态，解决实际问题。现场作业人员认真执行“四位一体”和“三三整理”安全工作法，充分发挥党政工团齐抓共管作用，重点抓好矿井安装接续、机电运输、工程质量、顶板管理会战等重点工作，保障矿井掘抽采平衡。党员、青岗员、群监员、协管员以身作则，严抓现场安全隐患排查、零散工种安全管理、特种作业安全监护，群防群治筑牢安全生产防线。突出各项规程措施的编制审批和贯彻落实，加强瓦斯“零超限”管理，严格落实《陕西省瓦斯治理十条规定》，加强瓦斯抽采和排水力度，落实防火综合措施和敲帮问顶制度，增强矿井抗灾应变能力，有效杜绝瓦斯、顶板、火灾事故发生。

该矿各职能部门坚持惩防并举的管理原则，严格按照公司“安全管理二十条红线”和矿“三违行为辨识一百条”规定，定期开展安全大检查和零点行动，对现场安全、设备运行、岗位作业实行地毯式排查，严肃查处重点隐患和严重“三违”行为，建立隐患问题登记台账，事故调查组落实安全责任倒查机制，对出现的安全问题严肃整改到位，绝不姑息迁就。同时，做好“三违”人员的安全帮教和心理疏导，让“三违”人员从思想上深刻认识到违章行为对于矿井安全生产和家庭幸福的严重危害，真正实现从要我安全到我要安全、我能安全的彻底转变，形成全员争当本质安全人，创建安全示范岗，打造本质安全型矿井的良性格局，为保障矿井顺利实现十年安全“零”目标铺就平坦大道。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙