进入下半年，陈家山矿紧紧牢扣安全生产主题，严格落实干部跟班带班到现场、安全隐患排查到现场、员工教育培训到现场等各项制度，不断加大现场安全监管力度，促进了矿井安全生产的正常进行。

干部跟班到现场。该矿要求班子成员严格执行领导干部入井带班管理各项规定，做到领导干部每班入井“三走到、三必到”，不间断巡回检查各个作业现场安全管理制度落实情况、安全规程执行情况及现场岗位危险源辨识情况，及时发现、指导解决现场生产过程中存在的各类隐患与问题，并详细填写领导干部带班记录及交接班记录。区队负责人坚持每班全程跟班到现场，做到与职工同下同上，狠抓现场安全管理措施落实，紧盯重点岗位、重点环节风险预控管理情况与“不放心”人员动态管控情况，全力保障安全生产。

安全隐患排查到现场。该矿要求加大安全小分队、零点小分队、青监岗活动力度，增加现场安全隐患排查频次，做到每班安全隐患排查不断线，及时发现、有效管控、坚决制止现场查出的人的不安全行为与物的不安全状态。对于查出的安全隐患现场解决不了的，要及时向调度值班室汇报情况并提出整改落实建议，并向交接班检查人员反馈隐患排查情况，要求跟进检查，督促整改，形成有措施、有落实、有监督、有反馈、有效果的隐患排查闭环处置机制，对未能及时按要求整改或整改落实不到位的责任单位、责任人，严格执行考核处罚等措施。

员工教育培训到现场。深入开展全员职工安全意识教育，不断加大职工培训力度，前移培训阵地，拓展培训载体，创新培训形式，提高培训效果。继续组织安培中心教师和生产业务科室骨干在各区队安全分析会上深入讲解安全规章制度和安全作业标准，提高员工上标准岗、干标准活能力。同时，组织政工人员、青监岗员、女工协管员等到井口开展形式多样的安全知识、岗位作业流程有奖问答活动，通过以奖促学，营造全员同学习、共提高的浓厚氛围，调动员工学习积极性，促进安全生产。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙