今年以来，陈家山矿积极适应新常态，全面提升安全管控力度，从做好“加减法”开始，强化全员安全意识教育，筑牢安全生产防线。

增强安全形势任务教育，减少“不放心”人。该矿认真贯彻落实公司关于安全生产工作的相关要求，将主要内容下发到班组，利用广播、电子屏进行大力宣传，让职工随处都能了解到年度安全工作重点。深入学习贯彻新《安全生产法》，利用班前班后会、班组自学等方式，适时组织考试，检验学习效果；设置“违章曝光台”，通过每日定期、不定期的检查，及时对现场作业中出现的违章现象进行曝光，并把检查结果予以公示。同时，由技术能手或业务骨干传授工作经验和技术知识，每月根据日检查、周点评情况再进行评比，做到经验共享，提高了职工的学习热情。

增强岗位责任制，减少设备故障率。该矿组织修订完善各项岗位责任制、安全质量管理规定、设备检修标准等管理制度和质量标准，使之进一步科学化、规范化、制度化，能够更好地指导、规范职工的现场操作。并将设备“分田到户”，责任落实到人，定期开展安全状况自查和评估，紧盯重要设备故障预防措施的执行情况，对设备出现的异常及时进行分析，保证设备安全运行可控、在控，确保了设备的安全稳定运行。

增强安全管控力度，减少事故隐患。该矿注重防范措施的制定与落实的监督，成立安全检查小组，不定期进行拉网式安全大检查，不放过任何一处细小的安全隐患，对于因安全质量问题所导致的罚款全部连挂到相关责任人，并且严格监督检查整改。生产岗位坚持每小时一巡检，将存在的问题及时做好记录，不能当班处理的，由分管负责人在早碰头会上进行安排，坚持小问题不过班，大问题不过天，不断完善安全设施，对原有的皮带护栏、护网、护罩等方面进行全面检查，确保隐患治理率达到100%，确保矿井安全生产。

编辑：周彦荣 编辑：郝 龙