东坡矿在“百日安全”活动中，把治理重点放在排查“不安全人”上，变事后处理为事前控制，有效防堵安全管理漏洞，全力保障“百日安全”活动目标实现。

该矿成立了以党政负责人为组长的活动领导小组，在安全管理、质量标准化、监管体系、隐患排查、安全重点工作、应急救援演练、班组安全建设、警示教育、安全培训等工作上层层“加码”，重点突出对“不安全人”的思想意识、工作过程中的安全排查。该矿根据摸排和了解，锁定了8名粗心型、马虎型、侥幸型、蛮干型等“不安全”区队长、副队长及30余名职工，对其进行重点盯防。在思想教育上，着重为他们算好政治帐、经济帐、荣誉帐、家庭帐、生命帐，并充分利用座谈会、保证书、专题会等形式，向他们宣传灌输安全生产方针、安全法律、法规。在具体措施中，采取副职与正职“包对子”、班队长及区干部“一对一”、职工与组长“结串子”等方式，采取针对性帮教，实施“面对面”包保，对不安全人直接“亮牌”，现场说教，帮助隐患他们解决思想上、工作上的部安全问题，发现一个、改正一个、巩固一个，提高其“反三违、反事故”意识，为实现安全“零”目标提供坚实保障。

责任编辑：周彦荣 编辑 ：郝 龙