在“百日安全”活动中，陈家山矿以提升质量标准化建设，夯实安全根基为主线，统一思想，明确任务，强化措施，“三力齐发”擂响百日安全战鼓。

深入宣传，营造氛围。该矿深入开展“百日安全”活动形势任务宣传教育活动，充分利用广播、电子屏幕、宣传栏、标语等多种形式，制造声势，扩大影响，做到人人都是宣传员，人人都是安检员，使每名干部职工都参与到活动中，在全矿范围内营造良好的活动氛围，确保“百日安全”活动取得实实在在的效果，并按照公司形势宣教材料，加强形势教育，弘扬正能量。坚持每天召开安全分析会议，总结当天安全生产工作，认真分析存在的问题和不安全因素，制定应对措施。坚持开展职工谈心对话活动，及时了解职工思想动态，解决职工实际问题，消除人的不安全因素。切实加强安全培训工作，不断提高职工安全意识和业务技能水平。

加强作风，严明纪律。该矿进一步加强领导干部作风建设，严肃工作纪律，特殊时段制定特别规定，要求领导干部除因公外出需离矿外，一律不得休假、不得离矿，有特殊情况必须办理请假手续,违反规定的、私自离矿脱岗的，一律免职；领导干部必须严格贯彻落实公司《关于加强党员领导干部纪律作风建设“十五条禁令”》，狠反“四风”现象，树立领导干部良好形象，以扎实过硬的干部作风确保“百日安全”活动目标实现，对违反禁令的，一律从严从重处理。同时，干部作风劳动纪律督导组加强对各干部作风及劳动纪律制度的执行情况进行监督检查，发现领导干部违反作风纪律规定的，发现一起处理一起，决不姑息迁就。

加强检查，确保安全。各业务科室除坚持执行矿日常安全检查制度外，不断加大安全监督检查频次，提高安全检查效果，切实为“百日安全”活动期间安全生产工作保驾护航。要求由矿长组织的安全检查每周不少于1次，由安质科组织的安全检查每月不少于6次、“零点行动”不少于3次，各科室要常态化开展专项安全检查活动。同时安全检查必须做到“谁检查、谁签字、谁负责”，并按照“五落实”原则对隐患进行整改治理，确保隐患整改治理到位，坚决打胜“百日安全”活动攻坚战，努力实现安全“零”目标。

责任编辑：周彦荣 编辑 ：郝 龙