陈家山矿以“百日安全”活动为契机，以“六个强化”为抓手，细化安全措施，夯实安全责任，坚决打好“百日安全”活动主动仗。

强化“红线”意识，筑牢思想防线。该矿持续开展安全警示教育活动，认真吸取近期行业安全生产事故教训，用事故警示人、教育人，用事故教育促进安全生产；进一步强化形势宣讲，始终保持“如临深渊”、“如履薄冰”的危机感、压力感，始终居安思危，警钟长呜，常抓不懈，坚决杜绝任何松懈、麻痹思想和侥幸心理。

强化责任落实，实现管理无漏洞。该矿要求各级领导干部要站在讲政治、顾大局的高度，严格按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的原则认真履行安全职责，进一步明确安全生产责任，从上到下形成一级抓一级，一级对一级负责的安全责任体系，严格执行“五落实五到位”规定，切实把安全责任落实到班组、落实到岗位。

强化隐患排查治理，不断改善作业环境。该矿持续开展安全大检查活动，对查出的隐患切实做到整改措施、责任人、资金、时限和预案“五落实”，隐患做到闭环处理，严防安全事故发生。管理人员要树立问题意识，敢于发现问题、提出问题、通报问题。不断完善岗位、班组、区队、科室排查治理隐患工作体系，把隐患排查作为日常安全管理的重要内容。着力解决违章操作、冒险蛮干的问题，着力解决盲目作业、忽视安全的问题，着力解决思想麻痹、责任不落实的问题，着力解决制度措施形同虚设、严不起来落实不下去的问题。

强化生产过程管控，杜绝不安全行为发生。该矿要求切实做好现场安全确认、安全联保和风险评估工作，做到安全风险超前预控、超前防范，严肃查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员，严格按照集团公司《煤矿安全生产过程管理体系规范》的要求，进一步强化安全生产过程管理，全方位全过程抓好安全管理工作。

强化职工安全教育，杜绝不安全行为，切实从根本上消除安全隐患。按照矿业公司形势宣教材料，该矿进一步加强形势教育，充分利用广播、橱窗等大力宣传，弘扬正能量；坚持每天召开安全分析会，总结当天安全生产工作，认真分析存在的问题和不安全因素，制定应对措施；坚持开展职工谈心对话活动，及时了解职工思想动态，解决职工实际问题，消除人的不安全因素；充分利用班前会、培训机构做好安全培训工作，不断提高职工安全意识和业务技能水平。

强化作风建设，确保各项工作落到实处。该矿要求各级领导干部认清形势，严格执行公司《关于加强党员领导干部纪律作风建设“十五条禁令”》，严格请销假制度，认真落实领导干部带班制度，坚决杜绝“迟到早退”、“空班漏跟”等不良现象；结合“三严三实”要求，扑下身子，真抓实干，用百分之百的努力，堵万分之一的漏洞，以扎实过硬的干部作风确保全年安全目标顺利实现。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙