金华山矿充分发挥群监员安全生产中的监督作用，创造学习工作环境，强化安全管理，“百日安全”活动中为他们壮胆撑腰，建立激励机制，实行奖罚兑现，使他们尽职尽责地履行群监员的权力和义务，做好矿山安全卫士，筑牢安全生产防线。

近年来，该矿不断完善群监员管理制度，采取多种形式加强群监员业务学习，不断提高自身综合素质。选拔拥有良好的思想素质和业务能力技术骨干，具有丰富的安全经验的员工充实群监员队伍，壮大了群监员队伍。为群监员开展工作创造良好的环境，使他们在班组建设，安全生产中，配合班组长对本组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技术技能，实现安全生产；根据不同时期的安全生产经营等工作，组织本组职工提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，做到按章作业；广大群监员尽职尽责，认真负责，对本班组生产场所、活动区域进行安全监督检查，发现不安全隐患及时向跟班领导或班组长汇报，协助排查不安全隐患，确保安全生产顺利进行。建立激励机制，每季度对群监员津贴实行奖罚兑现，调动群监员开展工作的积极性。

“百日安全”活动开展以来，该矿工会对全体群监员提出具体要求，围绕“百日安全”活动目标，充分发挥群监员的安全监督作用，尽职尽责地履行群监员的权力和义务，敢问敢管，严把现场各个安全关口，以“深严细实”的工作态度查安全隐患，抓督促整改，重点抓好安全生产中的薄弱环节，薄弱人员和重要岗位，当好矿山卫士，展现群监员风采，撑起矿山安全艳阳天。