临近年终，玉华矿采取强化教育激励引导、超前防范排查隐患、狠抓责任落实管控等举措，全面擂响决战年终的战鼓，确保顺利实现安全年。

针对年终岁尾干部职工易产生盲目乐观和松懈麻痹思想的实际，该矿以贯彻落实公司后40天安全生产专题会议精神为主线，通过分层召开学习动员会、利用广播、电视等载体播放《煤矿安全事故警示案例》和安全家书、展播评选出来的“安全之星、安全文明标兵岗、优秀安监员”先进事迹等方式，多方引导激励全矿上下务必要始终保持清醒头脑，坚决克服松劲麻痹思想，牢固树立起“安全工作只有开始，没有终点”的思想意识，牢牢把握住安全工作的主动权。

强化班前礼仪规范执行、入井前安全确认及作业现场“三三整理”工作监督，深入开展纠正职工不规范行为活动，切实从源头消灭职工的不良行为，超前预防和控制“三违”现象；采取组织各单位开展自查自纠，加大安全专项检查和动态抽查力度，仔细查找工作中存在的隐患、问题和漏洞；推行每日安全风险分析评估会制度，超前排查分析安全倾向性、苗头性问题，对存在的隐患和问题，按照“五落实”原则限期进行整改，确保安全工作万无一失。

以强化作风纪律整顿、突出安全责任落实为切入点，该矿通过制定出台“后40天安全生产特别措施”、成立作风纪律整顿领导小组、提升责任追究处罚等级，持续强化安全责任落实，促使领导干部跟班、带班及管理人员下井、抓“三违”、查隐患等安全管理规定和措施不折不扣得以执行落实到位；广泛开展“安全在心中、安全在岗位、共筑安全防线”活动，切实发挥安检员、瓦检员、群安员、青岗员、家属协管员作用，形成联保互保网络，全力构建“横向到边、纵向到底、不留死角、不留盲点”的安全工作格局。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙