新年伊始，下石节矿紧扣安全、生产、经营等重点工作，超前部署，明确责任，通过强化全员安全意识、坚持安全为先、落实群防群治、提升全员执行力等举措，坚定迈好新年发展第一步。

加大宣传引导营造安全声势。该矿积极发挥广播、电视、橱窗和板报等宣传媒体优势，大力开展形势宣传教育和安全法律法规宣传，明确当前企业发展重点工作，增强宣传教育的覆盖面和影响力。积极开展班前安全学习、事故案例大讨论和每日安全分析会，超前分析安全风险问题，吸取以往事故教训，制定有效防范措施，固化全员安全意识和自我管理能力，营造“人人懂安全、人人要安全、人人能安全、人人抓安全”的浓厚氛围。

实施精细管理保证全过程控制。全矿上下将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针贯穿于各项工作始终，突出抓好安全预防工作，强化红线意识，坚守底线思维，坚持开展安全风险评估活动，超前防范安全风险问题。突出“一通三防”重点，抓好瓦斯、粉尘治理。大力实施岗位精细化管理，严查薄弱环节，杜绝隐患漏洞，打造安全监管全覆盖、现场管理无缝隙、制度落实全闭环的安全管理新格局。

群防群治全员合力谋发展。全矿各级管理干部树立超前意识和危机意识，明确自身肩负的责任使命，严格包保区队、包保班组、带班下井制度，坚持二十四小时跟值班制度和“一岗双责”规定，深入一线抓好安全巡查和监护，切实解决现场生产难题。青岗员、群监员要深入现场、深入岗位重点排查现场安全隐患问题和干部违章指挥、职工违章操作行为，现场落实责任整改到位，并对不能及时整改问题进行登记，落实单位、责任人、隐患级别和整改时限，对隐患整改进行跟踪管理，确保问题在规定的时限内得到有效解决。业务科室积极发挥职能作用，抓好日常检查、旬检查、“零点行动”和重要时段的巡查工作，突出查大系统、治大隐患、防大事故、纠正习惯性违章和安全责任落实，以扎实的工作成效巩固矿井安全基础。

干部带头提升安全执行力。该矿党员干部以“三严三实”作风要求为行为导向，积极发挥模范带头作用，带头遵纪守法、带头攻坚克难、带头创新创效，以务实作风为职工做出表率。各单位将安全责任、任务指标层层分解，落实到班组，指标到个人，严格考核兑现，人人肩上压担子，人人尽职尽责，全面提升安全执行力。全矿上下团结一心，锐意进取，力争实现首季“开门红”。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙