新年伊始，东坡矿结合矿井实际，以安全教育、现场管控、质量标准化、情感帮扶为抓手，“四剑齐发”筑牢安全大堤，为矿井安全生产奠定坚实的基础。强化安全教育。该矿利用广播、电子屏、报栏等载体，全方位进行安全生产知识宣传，并结合安全生产中遇到的难点、热点问题，及时进行宣传教育，使职工时刻保持安全生产的责任感和使命感，切实使安全生产入脑入心，营造出浓厚的安全生产氛围。并通过班前安全宣誓、每日一题、危险源辨识问答等日常安全培训，切实使职工辨识风险、预防风险、控制风险的能力不断提高，为矿井安全生产提供了可靠保障。

加强现场管控。坚持每周二、周四井上下安全隐患检查不间断，组织督查小组，对薄弱环节、特殊场所、重点岗位进行拉网式检查，重点突出顶板、机电运输、一通三防、火工品管理等关键部位的监督检查，确保各项安全技术措施落实到位，对排查出的安全隐患，逐项制定整改措施，严格跟踪整改考核，彻底消除隐患，做到排查不留死角、整治不留隐患。

严抓质量标准化。与“五精”管理相结合，将安全质量标准化考核与“三工转换”、“三卡运行”、严细考核相统一，进一步提高管理的动态性和实效性。与企业文化岗前“五步曲”相融合，不断完善管理流程，提高工作效率。将准军事化管理引入到了安全质量标准化建设中，进一步增强了职工的执行和服务意识，规范了职工的作业行为，增强了作业现场各环节、各工序、各岗位的整体协作能力，提升了队伍的执行力。

加强情感帮扶。以职工思想动态掌控为依据，健全“三违”帮教责任体系，保证“三违”帮教的全面落实，通过开展帮教进家庭和“三违”职工结对子、开“小灶”，使职工切实认识“三违”的危害，提高遵章守纪、规范作业的自觉性，减少“三违”现象的发生，确保矿井安全生产。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙