今年以来，陈家山矿从规范管理制度、落实岗位责任、突出安全管理入手，进一步加强班组建设管理工作，为矿井安全生产奠定坚实的基础。

该矿充分利用职工班前会开展“每日一题”、“每周一课”、“每月一评”等多种形式进行安全宣教活动，把加强安全思想教育、增强安全意识融入到员工的岗位生产实际中。结合矿井实际，建立健全班组安全基础管理机制，完善以安全生产管理、民主管理、思想政治工作为主要考核内容的百分制考核办法，并坚持班组每月自查。在此基础上，组织广大员工开展安全现身说教等活动，提高班组整体安全文化建设；大力实施星级员工、班组长管理考核办法，采取班组职工民主评议和领导干部打分综合评定的末位淘汰制。同时，该矿把安全思想、安全意识和安全责任同企业生产实际相结合，以“行为养成、行为规范、自我遵守、自我防范”为理念，使职工自觉形成“要我安全”向“我要安全”转化。

通过多项措施的实施，激励了班组职工搞好安全工作的积极性和主观能动性，班组的凝聚力和战斗力得到了显著提高，为安全顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙