面对严峻的生产经营形势，下石节矿积极采取有效措施，对全矿各单位安全基础管理、现场管理、安全隐患整改、安全措施落实等工作进行“全盘扫描”，清剿安全“隐患”，堵塞安全“漏洞”，预防“病毒”发作，确保实现安全生产。

该矿要求各区队严格执行24小时值班制度，党群科室严格干部请销假制度，全面整肃干部作风，各业务科室充分发挥职能作用，深入生产现场、深入一线，主动协调基层单位安全生产中存在的问题，积极落实各项工作任务。各业务科室重点检查零散岗位作业人员现场作业情况，并严格执行安全管理考核制度，加强零散岗位人员管理，突出“查系统、治隐患、防事故”，以“五落实”为原则，加大隐患排查治理力度，做到“抓大不放小”。

同时，该矿结合《现场岗位作业过程控制考核考评实施细则》要求，紧紧抓住“责任制”这个关键，建立健全“覆盖全员、全过程、全方位、全天候”的安全生产责任体系，保证责任不留空挡、管理不留漏洞、现场不留隐患、安全不出事故。按照“专业划分、整体推进”的原则，各单位把安全质量标准化作为常态化、动态化的工作贯穿到日常安全生产中，提高现场精细化管理水平。以推行准军事化管理为切入点，强化安全包保、安全分析会、干部走动式管理等安全制度的落实考核工作。强化企业文化建设力度，完善了“双述”工作制度及考核管理办法，进一步增强职工安全意识，规范职工安全行为，全方位保证矿井安全生产管理的正常进行。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙