为进一步提升电力调度人员业务素质，保障在各种突发供电紧急事故情况下，每名调度人员能够按照处置流程规范指挥调度矿业公司电网安全运行，近日，供用电分公司组织安监、调度、综合等相关部门负责人，对全体电力调度人员进行了单人考核。

为确保考核取得实效，供用电分公司高度重视、精心安排，以“夯基础、提技术、严考核”为原则，提前制定考核标准、细则及奖惩办法，并将考核成绩与本月绩效工资挂钩。考核中，每名调度人员认真叙述了该分公司所辖区的8个35KV变电站及3个10KV变电站概况、运行方式、出线柜所带负荷情况以及事故应急处理的方式和方法。并就模拟电网发生突发事故情况下，作为当值调度人员，如何准确判断出事故原因，怎样正确利用好调度自动化系统和各种通信系统，合理调度、监控各变电站人员及时消除现场故障，控制事故范围的扩大和有效防止电器设备损坏进行了现场演练。

通过此次考核，该分公司全面了解、掌握了每名电力调度人员的业务水平和业务素质，进一步提高了电力调度人员应变突发状况及事故应急处理的能力，有力保证了在供电发生故障时调度员能以最短时间恢复电网正常运行，切实提升电力调度管理水平，为矿业公司安全供电奠定坚实基础。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙