陈家山矿始终坚持安全主题不变、镜头不换、力度不减，在“常”、“长”二字上下真功，在隐患上反复抓、在责任上层层抓、在思想上天天抓剔除安全管理的盲点、难点，确保在安全“主轴”上持续发力。

反复抓 抓反复

“各科室、单位管理人员必须盯紧各施工环节，及时总结工作中存在的问题，制定相应的解决办法，绝不允许出现同一个问题在同一施工环节、同一地点重复发生，否则将严格考核……”这是该矿针对问题重复发生的现象下达的安全管理刚性规定。

该矿坚持把抓好隐患排查作为强化安全管理的重点，牢固树立“不找任何理由、不找任何借口”的思想，严格按照“隐患提出、升井填卡、筛选整理、整改反馈、复查验收”闭环管理流程，对所有隐患分类、分单位登记建档，并要求各级管理人员在隐患排查上做到“反复抓、抓反复”。“反复抓”就是按照措施“一把尺子量到底，一根杆子插到底”，通过不间断查找问题、不间断排查隐患等方法手段，有效促进安全工作的落实；“抓反复”就是要抓住影响安全生产的主要原因，对常见的安全隐患进行深入剖析，从中把握活动规律，达到汲取经验的目的，准确找到解决问题的方法。

该矿安检人员说：“对待安全工作决不能热一阵冷一阵，必须要持之以恒，做到从小事做起、从具体事抓起，问题不解决不撒手、不达目的不收兵，真正做到反复抓、抓反复，防止隐患反弹和回潮，才能确保矿井安全生产。”

层层抓 抓层层

“尽管井下工作任务繁重，但领导都会始终带领大家坚守在井下共同奋战直到安全升井，他们以身作则、严于律己、率先垂范的正能量激活了工作氛围，凝聚了职工们的心，激发了大家的干劲，同时也为我们树立了好榜样。”正在检查设备的职工竖起大姆说到。同时很多职工都产生了同样的共鸣：领导干部抓现场不仅抓得时间长、抓得紧而且抓得面面俱到、实实在在，给广大职工带来了巨大鼓舞和干劲。

这些转变都得益于该矿在转作风、抓落实上出台的新制度，明确提出并要求各级领导干部认真结合“两学一做”学习教育，集中精力推行一线工作法，主动深入基层、深入班组、深入现场，靠前指挥，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，真正抓出实效。同时，不断健全完善责任制，严格责任追究，从领导层次、监管层次、施工层次进行逐层次落实，签定责任状，不断进行责任制落实，逐步建立起一套横向到边、纵向到底的安全生产责任制体系；按照落实责任、追究责任、实施处罚的方法和程序，对干部责任落实情况进行严格监督，强化问责考核力度，确保各司其职、各负其责，坚决杜绝以文件代替落实，以口头布置代替落实的情况存在，确保形成真抓实干、务实高效的工作格局。

天天抓 抓天天

“师傅们，前事不忘后事之师，我们一定要把别人的事故当成自己的事故来看到，做到警钟长鸣，坚决杜绝‘三违’……”，在基层单位的会议室、副井侯罐室，每天都会有专人对职工进行安全思想教育，时刻为广大职工敲响安全警钟。

该矿狠抓职工思想教育、行为规范不断线，通过“深情”的宣传教育激励员工，以“亲情”的关怀温暖员工，以“柔情”的举措规范员工，以“无情”的事故案例教育员工，触及职工心灵和灵魂，不断提高职工的安全意识，引导大家自觉杜绝侥幸麻痹思想和疲劳厌战心态。同时，该矿结合矿井七月份生产实际，深入开展党员代表、职工代表、青岗员等安全巡视活动，狠抓职工行为规范，自觉摒弃陋习，力争把“不规范”转化为“规范”，“坏习惯”转化为“好习惯”，“低要求”转化为“高要求”，切实将人为隐患降到最低，全力确保矿井安全生产目标的顺利实现。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙