“百日安全”活动开展以来，铁运分公司围绕活动要求，坚持从强化警示教育、提升职工技能、加强安全管理等方面入手，全力护航安全生产，为分公司顺利实现全年奋斗目标提供坚实的安全保障。

强化警示教育，提升安全境界。该分公司结合当前安全生产和经营实际，深入开展安全警示教育活动，坚持学习事故案例，观看安全警示片，开展事故讨论等活动，做到警示高悬，警钟长鸣，时刻绷紧安全弦，“一家出事故，万家受教育”，让干部职工时刻保持高度警觉，提升安全境界，切实把历史上的事故当成今天的事故看待，把别人的事故当成自己的事故看待，把小事故当成大事故看待，把隐患当成事故看待，切实用事故教训促进各项安全工作落实。

提升职工技能，提升安全管理水平。该分公司认真开展以工作质量标准化、作业行为标准化为主要内容的安全生产标准化“两标”达标活动，各单位以吸收、完善、提高、固化公司工作标准、作业标准，提升安全标准化管理水平，把岗位达标、专业达标和企业达标结合起来，扎实推进标准化创建工作。北区运输段以安全生产标准化“两标”达标工作为抓手，提升运输安全管理水平，稳定运输安全；东区各单位结合东区收缩的实际，按照标准化的要求规范管理，以班组长、关键岗位作业人员、生产管理人员为重点，加强员工的培训、训练，提升管理水平和职工素质。榆横运营公司等驻外单位，按照“保持成绩、积极进取、打造品牌、开拓发展”的要求，以安全标准化建设为推动力，通过提升自我，适应社会经济、生产技术发展的需要，拓展运营空间，当好公司转型发展的先锋。逐步实现从“一般”到“优秀”的转变，从“能干、会干”到“干得好、叫得响”的蜕变，为公司转型发展提供生产技术保障和人力资源保障。

加强安全管理，杜绝行车隐患。该分公司要求所属各单位、包括各驻外运营单位以及对外提供铁路技术维护维修服务、劳务派遣单位，都要在保证安全行车的前提下，规范运营线施工、维修计划管理，杜绝施工、维修及作业中的“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象；对危机行车安全，不符合安全规程要求的，坚决停止施工作业，制定措施进行整改，经验收合格后方可继续施工，从源头上杜绝行车事故隐患。

持续转变作风，确保安全生产。该分公司结合“两学一做”学习教育，要求各级党员干部都要扑下身子，率先垂范，深入现场，强化现场监管，切实履职尽责，及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，坚决防范各类事故发生，努力做到领导在一线指挥，问题在一线解决，隐患在一线排除，措施在一线落实，坚决杜绝事故发生。各级党员领导干部以争做“四讲四有”合格党员为标准，切实转变干部作风，恪尽职守，尽职尽责，坚持抓早抓小、防微杜渐，用心谋安全，用心抓安全，坚决打赢年末安全生产攻坚战，确保实现全年安全“零”目标。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙