为持续深入推进“百日安全”活动，近日，玉华矿针对安检员队伍专门出台了10条安全管理特别规定，以“严、细、实、深、全”的作风，提升矿井安全管理等级，提高安检人员监管水平，确保全年安全目标的顺利实现。

玉华矿党政领导班子以安全责任重于泰山、安全工作“如履薄冰”的理念，把安全工作作为年底工作成效的“收官”重点，以保护矿工生命安全的责任感，在不断加大安全投入的同时，提升安全管理等级，制定出台10项安全管理特别规定和措施，加大安检管理队伍的管理水平。该矿重点对安检人员请销假制度执行进行严格规定，在井下对手交接班严格规定，对安监管理干部和安检员在关键岗位、关键环节、关键区域的安全监管进一步明确和划分，对安检人员每班工作质量和检查落实安全措施、安全隐患整改以及对所辖区域、区队生产现场进行安全风险评估作出规定，安全监管部门专职值班干部每日必须将值班情况和工作重点在“平安玉华QQ群”发出，安检人员每班将井下生产现场存在不安全隐患及整改落实情况及下一班应注意的事项上报井口信息站，并由信息站反馈到“平安玉华QQ群”，使每名安检人员掌握信息动态。同时，信息站工作人员每天安排一名人员下井巡查当班安检人员上岗工作情况及安全措施整改落实进展情况。对安全监管干部下达“抓三违、除隐患”硬指标，消灭和杜绝一切“三违”行为，消除职工的习惯性违章，将不安全因素消除在萌芽状态。对以上工作内容，由安全管理部门专人进行检查考核，纳入每名安检人员绩效考核党政，每月在工资中兑现。对存在弄虚作假，工作失职失责、造成影响的人员，坚决调离安检员队伍，以“点滴、精细”的安全绩效，确保安全目标顺利实现。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙