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物资供应分公司多举措锁定全年安全“零”目标
作者:梁文惠   来源:    发布日期:2016-12-17   点击次数:
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临近岁末之际,物资供应分公司多项举措加大安全监管力度,严格落实各级监管责任,全方位查找安全隐患,紧盯安全隐患整改,确保安全“零目标”的顺利实现。

一是做到主体责任与监管责任同步到位。各个单位都落实了安全生产责任制,加强督促检查,严格考核和奖惩,确保做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援到位。同时严格落实安全生产和职业健康“三同时”制度。按照《企业安全生产责任对标检查手册》对标检查,发现问题及时整改。通过安全主体责任对标检查,切实做到了主体责任与监管责任同步到位;二是构建了“双重预防”机制,提高事故预防能力。各个分厂点各自深入分析隐患及事故原因,梳理总结发生的规律,深化防治工作,切实加强现场管理,强化隐患排查治理,把事故隐患消灭在萌芽状态,确保全公司单位安全生产;三是认真开展了应急救援演练活动。积极开展了火灾、爆炸、水害等安全常识、应急预案的普及和宣传,加强了应急知识和预案流程的培训,使广大员工掌握应急知识,熟知应急预案,重点开展了灭火应急救援演练活动,提高了干群职工应对突发事件的应急救援水平及逃生能力;四是紧盯安全基础管理工作。按照公司《安全基础管理考核办法》和安全重点工作,加强推进和落实,加强创建达标和考核工作,针对安全基础管理中的薄弱环节,要采取切实有效措施,不断完善和改进,进一步夯实安全基础工作;五是深化隐患排查治理工作。安全检查做到“谁检查、谁签字、谁负责”,并督促按照“五落实”原则对隐患进行整改治理,对整改不力而造成的重大隐患,严厉追究参与安全检查人员的责任;六是突出抓好安全重点防范工作。针对冬季办公楼用电用水安全、库区“三防”安全以及厂点的主要危险源、重点区域进行了多次复查,加强现场领导带班责任,加强安全监督检查,冬季“三防”工作为重点,加强地面用电安全、消防安全等安全防范重点工作,确保不发生任何事故.同时,严格落实领导干部带班、值班和岗位24小时值班制度,加强车辆和人员安全管理,全力确保年末安全工作万无一失。

责任编辑:周彦荣 编辑:郝 龙


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