进入12月中旬以来，玉华矿以强化形势任务教育、强化主体责任落实、强化隐患排查整治、强化干部作风督导为主抓手，扎实推进“百日安全”活动，全力抓牢抓实年末安全生产工作。

强化形势任务教育。围绕学习传达习近平总书记、李克强总理关于安全生产指示批示精神，该矿利用专题会、班前会、每日风险分析会等时间以及矿内广播、电视、电子屏等媒体，认真学习陕煤股份公司安办会、矿业公司安监处长例会精神内容，广泛组织干部职工深入开展对照近期全国煤矿事故案例、反思查找自身存在不足活动，促使全员认清当前安全严峻形势，进一步提高思想意识，时刻保持清醒头脑，切实增强搞好年末安全工作的责任感和使命感。

强化主体责任落实。以深入落实企业安全主体责任为契机，该矿按照矿业公司《关于领导包矿及安全检查的通知》要求，结合矿井自身实际，及时成立了17个矿领导和机关科部室包保区队及安全检查小组，对全矿20个基层单位安全工作实施包保，并对矿副总以上领导和机关科室包保井下巷道区域重新进行了细化；同时，各基层单位相应也成立了区队干部包保班组、区域安全检查领导小组，以逐级传递压力，层层落实责任，全面加强矿井现场安全管理。

强化隐患排查整治。在坚持每周二井下、每周四地面安全例行检查，加大“零点行动”、双休日专项检查力度的同时，该矿采取由分管矿领导牵头，组织相关业务科室、基层单位人员，分专业开展一通三防、地测防治水、顶板管理、机电运输、火工品、压力容器、地面冬季三防等井下、地面安全隐患全面大排查，对排查出的隐患，按照“五落实”、“日清日结”闭环管理的原则，分类整理建档，分级跟踪督办，切实做到防范有人盯、隐患有人查、整改有人抓。

强化干部作风督导。针对年末会多事杂、人易分心的实际，该矿以严抓干部作风、促进工作落实为抓手，积极成立了以矿领导为组长的干部作风督察领导小组，每天对机关纪律、基层单位干部在岗、值班、带班制度落实情况、包保领导和科室参加风险分析会、班前会情况进行督察；同时，规定后20天全矿副科级以上人员一律取消正常休假，加强对包保单位安全工作的督促指导，对工作敷衍塞责，措施落实不力的责任人，矿将从严、从重、从快严肃处理。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙