今年以来，玉华矿紧扣矿井全年中心工作，找准定位、突出重点、发挥优势、主动作为，着力在提升安全意识、营造安全氛围、汇聚发展合力上下功夫，奏响安全发展“同心曲”，不断推动矿井安全平稳健康发展。

紧扣安全弦，提升全员安全意识。今年以来，该矿认真落实安全生产监督责任体系，围绕矿井各项安全工作目标，深入开展事故案例警示、学贯新版《煤矿安全规程》等安全活动，教育引导广大职工时刻树立“安全第一”思想，保持遵章作业的严细作风。着力发挥女工亲情优势，以队组、班组、重点岗位为主阵地，定期举办“亲情系安全”、区队送温暖、亲情帮教等寓教于乐的活动，提升安全宣传教育的针对性和实效性。加强群监员动态管理，最大限度调动群监员现场安全监督、治理隐患、制止“三违”的积极性，全面提升职工安全意识，切实筑牢矿井安全防线。

紧扣发展弦，营造良好安全氛围。该矿充分利用电视、内网、微信等媒体，开辟形势任务教育专题栏目，举办专题学习会等，引导干部职工正确认识、科学把握、坚定信心，形成同心同德、克难攻坚的工作合力。同时，坚持每季一主题，每月一重点，分专题、有重点扎实深入地开展好安全宣传教育工作，营造强势安全舆论氛围。积极举办各类安全教育活动及座谈讨论会，引导干部职工在“新常态”下围绕各自岗位和工作特点，认真查找在思想观念、体制机制、发展方式等方面制约矿井改革发展的突出问题，深刻剖析存在问题的主客观原因，找准症结所在，并进行梳理整改。

紧扣节约弦，聚智聚力克难攻坚。该矿持续开展合理化建议征集活动，深度查找制约生产、安全、经营、管理等方面的瓶颈问题，提出有针对性的解决办法，进一步激发职工创新创效的积极性和主动性。为了在企业内形成群策群力的浓厚氛围，围绕“创新引领”工作思路，广泛开展“五小”竞赛活动和“金点子”征集活动，通过工会、团委等群团组织工作优势和玉华工匠、先进技术人员辐射作用，引导干部职工重点围绕当前矿井在安全生产、经营管理、增收节支、提质提效、技术革新等方面存在的问题，提出好创意、好想法。对于在“金点子”征集过程中提出的，切实有助于企业发展的新技术、新工艺、新发明定期进行公布，并将成果在全矿井范围内共享，对于创新成果丰硕的个人给予奖励，为矿井持续发展注入生机活力。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙