今年以来，陈家山矿坚持以安全生产中心不动摇，在思想工作、监管工作、反“三违”工作上持续发力，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于受控状态，切实保护职工生命安全，进一步提升矿井安全生产水平。

加强思想教育。利用班前会、矿内广播、板报等多种形式向职工传达公司“三会”和矿“四会”精神，聚焦矿井改革发展、安全生产、治亏创效等重点工作，把改革攻坚的难点、职工关注的热点、降本增盈的重点作为形势任务教育的关键，进一步增强广大干部职工的责任感。同时，班前礼仪检查组每天抽查职工精神状态情况，对精神松懈、思想不集中的职工进行劝导，保证职工筑牢安全思想防线。

严抓现场监管。该矿领导干部班子成员严格执行入井带班管理各项规定，不间断巡回检查各个作业现场安全管理制度落实情况、安全规程执行情况及现场岗位危险源辨识情况，及时发现、指导解决现场生产过程中存在的各类隐患与问题，并详细填写领导干部带班记录及交接班记录；区队负责人坚持每班全程跟班到现场，做到与职工同下同上，狠抓现场安全管理措施落实，紧盯重点岗位、重点环节风险预控管理情况与“不放心”人员动态管控情况，全力保障安全生产。同时，要求加大安全小分队、零点小分队、青监岗活动力度，增加现场安全隐患排查频次，对发现的隐患和问题跟踪督促整改，形成有措施、有落实、有监督、有反馈、有效果的隐患排查闭环处置机制。

狠反“三违”行为。持续加大反“三违”力度，女工帮教管理员结合典型事故案例到区队进行宣传，谴责违章违纪给家庭和企业造成严重损害的恶劣行为。同时，各级干部坚持“管生产必须管安全”的原则，做反“三违”的带头人。按照“分级管理、分线负责”的原则，对“三违”实行全员、全方位、全过程、全天候综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之中，形成反“三违”的强大推动力，确保消除人的不安全行为。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙