为了进一步加强现场安全管理，玉华矿充分发挥安全文化引领作用，围绕“带着压力管安全、带着责任管安全、带着感情管安全”思路，以理念渗透、落实塑形、文化育人，强化安全生产责任制落实，确保安全常抓不懈。

带着压力管安全。该矿不断强化安全警示教育，基层单位每周组织全体干部职工开展两次事故案例分析和形势教育学习活动，认清并层层传递安全压力，严格安全生产事故“零”目标控制，严厉追责全年第一起事故责任人，狠反习惯性“三违”，促使全员认识到“安全底线不能超、红线不能触”，保持安全管理高压态势，全力遏制安全事故的发生，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的良好局面。

带着责任管安全。层层分解落实安全生产责任，突出各级管理人员与业务科室现场管理具体工作，矿级领导分专业、包区域，业务科室包保区队，管理干部保班组，职工自保互保联保，逐级落实安全生产责任，以落实安全质量标准化、过程控制等管理措施和安全考核奖罚办法，实现制度管人，流程管事，责任到人，确保全年安全目标任务圆满完成。

带着感情管安全。坚持以人为本的发展路径，不断提升安全文化建设水平，通过“亲情教育”、“警示教育”、“安全心理和行为分析”等丰富的人性化安全活动的开展，全面培养、教育和提高干部职工的安全文化素质，培育对安全工作极端重要性的清醒认识、共同的价值取向和规范的行为准则，获得干部职工对安全问题的个人响应与情感认同，营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围，增强做好安全工作的主观能动性，拧成一股绳常抓不懈做好安全工作。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙