连日来，陈家山矿以强化职工安全教育、提升职工安全素质为切入点，突出打好“亲情牌”，将硬性的安全生产管理化成柔性的人文管理，形成职工、家属、班组共保安全的良好局面，用浓浓的亲情筑牢安全生产防线。

该矿在各单位学习室、井口人车场和显眼的地方建立了安全文化墙，一张张安全理念的宣传牌板、一幅幅温馨甜蜜的祝福照片，时时传递着职工对于矿井和家庭的责任，时刻提醒广大职工牢记安全生产，牢记平安幸福，认识到“一人安危系全家，全家幸福系一人”的道理，自觉把安全生产与家庭幸福、矿井发展联系起来，增强自我安全意识。同时，利用周五安全学习会时间为职工讲述煤矿典型事故案例，对职工进行安全警示教育，培育职工安全价值观，使职工都能深入浅出领悟安全理念，掌握日常安全行为规范的基本要求，对照标准，查找不足，从而实现了由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

在此基础上，针对“安全不放心人”、“三违”人员，采取心理分析、案例学习、结对帮扶、跟踪帮教等方法，制定有针对性的谈话、帮扶措施，让当事人实实在在地认清错误事实，认识问题危害，坚决杜绝“三违”。对帮扶后的表现和工作状态进行再跟踪、再教育、再帮助，确保全员安全上岗。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙