针对所管大型设备多、技术要求高等实际，一季度以来，崔家沟项目部机电队着力搭建职工素质提升平台，加大职工培训教育，丰富教育载体，不断提高职工理论水平和业务技能，规范职工行为，助推安全生产。

该队以项目部开展的“全员培训”活动为契机，精心安排，制定培训方案，编写培训计划，重点围绕职工对危险的辨识、掌控，对“人、机、环、管”四项内容的系统学习开展教育。通过QQ和微信群定期发布《煤矿三大规程》、《新安全生产法》和各工种操作规程等内容，充分利用每日职工班前会和周五大课学习时间，采取案例警示学习、每日一题、每班一问等有效形式，对各工种在网上的学习情况、知识掌握情况进行提问测试，对学习中存在的问题和薄弱环节予以及时纠正和讲解，以便让职工熟记于心，不断提高职工业务水平，增强培训教育的针对性、时效性。通过“传帮带”活动的开展，让老职工带领着新员工共同学习，共同进步。在井下生产现场，跟班干部采取抽查和现场提问的方式，对职工进行再教育再提醒，及时观察职工的实际操作能力和行为规范，发现问题立即纠正，促进职工规范行为的养成，确保矿井安全生产。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙