安监“女汉子”展风采

—记铜川欣荣配售电公司安监部副部长李春玲

“既然选择了安全监督这一岗位，我就要在这一岗位上发光发热，不辱使命！”这是铜川欣荣配售电公司安监部副部长李春玲发自肺腑的话语。多少回，她仰望蓝天下巍巍铁塔上蜿蜒绵伸的悠悠“银线”，免不了思绪万千；无数次，她陶醉于矿山机器的轰鸣，不由热血沸腾。

勤奋学习 扮靓职业生涯

第一次看见李春玲，30来岁的她，齐耳短发，一袭西装衬衫，挺有女人味的；可看她戴上工牌，走进电力施工现场，同工人交流，指着一处安全隐患当即下达整改通知书……分明又是一位安监“女汉子”。

"搞好安监工作不仅需要专业知识，还需要跨学科、跨行业、跨专业的多种知识，知识只有不断的更新和拓宽，才能更深层次去发现隐患，才能有效的给出解决隐患的建议，更好的履行安监人的职责。她自任公司安监部副部长以来，努力做到“干一行，爱一行，钻一行”。多年来，她潜心钻研安全生产管理，通过领导传授、同事帮助和自学，她业务技术水平不断提升。在她的组织下，先后为公司编制了各类安全管理标准和应急预案、检修与运行规程、安全技能考试题库、安全文化手册等，先后督导解决安全生产上存在的重大安全隐患，为公司安全管理迈入制度化、规范化、科学化和安全稳定做出了贡献。

一变一档 网格落实责任

2012年公司刚刚成立，各岗位职工安全意识不高，基础薄弱，加之公司所辖的8座35KV变电站、3座10KV变电站、1座6KV变电站以及140公里的供电线路，可以说是点多面广，战线长，安全管控压力巨大。

在困难面前，她没有退缩，面对新问题、新挑战，她结合公司实际情况，总结出了“一变一档、网格管理”等高效工作措施，为每一个变电站建立了隐患排查整改及安全管控档案，定期对存在的隐患进行分类，查找原因，总结经验，并逐一入档，力求彻底杜绝类似隐患发生；同时，将所有线路网格化，落实部门、落实责任人，常态化的进行线路巡检，通过不懈努力，公司职工安全意识不断提高，安全基础得到夯实，安全文化氛围浓厚，安全呈现持续稳定态势，实现对公司的精细化、网格化、规范化安全监管。"。

以理服人 筑牢安全防线

安监工作的目的是为企业安全生产保驾护航，刚开始很多职工却不理解安监工作，觉得安监员是来“找茬”的，如果处理得不好，很容易出现问题。

为了更好的开展安监工作，她坚持以安全法规为尺、以安全规章为镜，时刻以坚持和耐心的工作态度，站在职工角度考虑他们关注的利益点。她常说：“我们给职工开违章罚单，是为了帮助他们改正安全陋习，创造安全的生产环境，‘罚’是手段，不是目的”。正因如此，多少个日夜，寒来暑往，她的身影不断在变电站、供电线路、施工一线闪现，她苦口婆心、车轱辘话的声音时常在职工们的耳旁萦绕。安监工作是一项得罪人的活儿，但是她那脚踏实地的工作作风、严谨认真的工作态度、勇于担当的责任感，矢志不渝的奉献精神，赢得了广大职工的认可和支持。

爱因斯坦说，一个人的价值，重在看她贡献了什么，而不应看她得到了什么。我们坚信，李春玲在安全管理工作中所表现出的求真务实，锐意进取和铿锵豪情，将在她人身轨迹上书写出生动的一笔。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙