今年以来，陈家山矿以打造“无三违”矿井为目标，坚守安全“红线”，强化现场岗位作业过程控制，狠抓“三基”工作，坚决遏制“零敲碎打”事故发生，筑牢安全生产防线。

用好宣传手段造声势。该矿充分利用LED大屏、宣传栏、广播等媒介，广泛开展安全知识宣传，重点加大对“三违”人员的曝光力度，让职工从思想上筑牢“不敢违”防线。同时，加大对安全制度和各项规定的宣传力度，让职工明“底线”、知“敬畏”。该矿还充分发挥新媒体覆盖面广的优势，利用微信群、QQ群等平台，进行三违“曝光”、安全提醒，打造360度无死角的安全宣传“攻势”，营造良好的安全氛围。

狠抓教育培训强意识。该矿把“三违”人员教育培训作为重点，对“三违”人员制定“培训套餐”，使“三违”人员实现认识和技能的“双提升”。坚持组织员工观看警示教育片，开展事故案例分析会，让“三违”人员现身说法，用事故案例提醒、教育、警示职工时刻紧绷安全弦。同时，该矿严抓岗位技能培训，加大对岗位作业标准的学习监督力度，提高职工知规守规能力，形成上标准岗、干标准活的良好习惯。

严格检查考核抓现场。该矿修订完善了安全生产责任制及考核办法，进一步明确了各级人员的安全生产责任和现场管理责任，提高了全员主动参与安全管理的积极性。加大零点行动、危险时段检查的力度和频次，严格管理人员现场抓“三违”要求，形成过程、区域全覆盖。充分发挥青安岗、群安员的安全监督管理作用，努力形成群防群治抓安全的良好局面。该矿要求各区队积极开展创无“三违”区队、无“三违”班组活动，从基础工作做起，狠抓落实现场岗位作业过程控制，严格监督考核，确保活动取得实质效果。

发挥协管作用筑温情防线。在反“三违”活动中，该矿一手严查狠抓，不断加大对习惯性不规范行为和严重“三违”的查处力度，让“三违”人员既丢面子又丢票子；一手温情教育，用谈心谈话、写安全家书、入户走访等方式让职工认识到违章的后果，用人性化的方式影响和教育职工，使“三违”人员真正从“要我安全”转变成“我要安全”。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙