进入四季度以来，王石凹矿结合转型发展工作实际，采取多方营造氛围、强化责任落实、严查各类隐患等有效举措，深入推进“百日安全”活动，严防死守安全红线，确保全年安全“零”目标顺利实现。

宣传教育氛围浓。该矿在利用各种宣传载体进行广泛宣传“百日安全”活动意义和目的的同时，结合安全管理战线长、职工思想波动大等工作实际，充分发挥党政工团在安全管理中的引领作用，深入基层、深入创业一线，调研了解职工心声，化解职工思想包袱；在筹建工业遗址公园期间，党员职工干部积极向外来人员讲解安全注意事项、危险源辨识及防范措施，避免安全事故的发生；以安全警示教育为切入点，搜集、整理10余部具有典型性的事故案例教育片，组织职工学习观看，制作播放以安全用电、家庭防火、防盗、食品安全等公共安全知识教育片，潜移默化的提高职工家属安全意识，营造“人人关注安全、人人重视安全、人人确保安全”的良好氛围。

责任落实不放松。按照“谁主管、谁负责，谁出事、处理谁”的原则，该矿层层分解安全目标任务，将“三项机制”与安全责任挂钩，对责任心不强、工作不到位的管理干部，给予免职、降职及罚款等处理。以强化干部作风和劳动纪律整顿为重点，严格落实干部请销假、职工值班制度，严查早退、脱岗以及节假日期间的劳动纪律，彻底消除工作中滋生的“庸、懒、散”现象。党的十九大召开前夕，成立了由矿安全、劳资、纪委等科室人员组成的“特别督导组”，对重要岗位、安全防范重点作业场所现场履职情况实施动态监管，全力构建“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作格局，确保转型发展期间安全管理不留盲点、不留漏洞。

安全隐患“零”容忍。按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求，该矿不断加大安全监督检查频次，以“谁检查、谁签字、谁负责”为原则，采取定期与不定期相结合的形式，对锅炉房、污水站、矸石山等重点作业现场和职工宿舍、矿区市场等重要生活区域进行隐患排查，持续加强环境安全、消防安全、食品安全、供暖供电安全及“雨季”、“冬季”三防安全管理，对发现的隐患限期进行整改，提高隐患排查治理效果。同时，定期赴对外承运单位对安全制度落实、日常安全培训、自主安全管理进行督查，铁腕整顿治理各类安全隐患及违规违章行为，不断增强职工安全作业意识，确保企业安全形势持续稳定。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙