“姚站长，昨天那道题，我记清楚了，我再给你背一遍，看对不对……”,“好，背吧”姚元成说道。这是11月15上午，在铁运分公司下石节车站员工学技术、钻业务的一幕。原来，是大家拿着各工种的“安全题库”在争相提问。

今年10月份，恰逢“献礼十九大、岗位立新功”活动风风火火开展之时，正值该分公司“百日安全”活动如火如荼开展之际，该分公司为了切实提高全员的生产技能和岗位技术，并经有关工程技术人员审定，别出心裁地推出了乘务员、值班员、报道员、调车员、线路员所有工种的“安全题库”，以此，激发员工追赶超越的热情、激励员工苦练内功的豪情，让技术能手受宠，让岗位标兵吃香，终极目的让每个员工成为“技术强者”。

走进该车站工作楼道，该车站站长姚元成拿着当班的安全考核记录和“安全题库”在提问大家。姚元成告诉笔者：每次提问的时候，不是为了奖谁，也不是为了罚谁，关键的是要让每个人都有好好展示的机会，在安全生产中发挥出更大的作用。

在该车站值班室，该车站值班员刘红光正在看着《铁运分公司北区综合段值班员安全题库》，只见该题库共有32道题，而且都不是很难，通俗易懂，好记好背。刘红光说“每天上班之前，大家都要相互提问，如果谁哪道题没有记全或者没有背全，第二天可以当着大家的面再背，直到背会记住为止”。笔者问道“用这样的方式，激励员工学习，大家都有什么想法啊！” 刘红光说“大家都非常乐意这样，不用谁去教，也不用谁去说，员工的激情都很高。有的同志哪道题没有背会，回家吃饭睡觉都不香，更不要说有什么心情出去玩了，有的还让家人提问，有的还保存到手机里”。

这不是该车站工务工区的线路工何长彦吗？一个非常熟悉的面孔映入眼帘。笔者急忙说道“小何，你也有安全题库吗？” 何长彦欣慰地说“有啊，不仅有，而且每天都要背，都要记，我每天还还抄写呢，有句话说得好，眼过千遍，不如手过一遍”他还对笔者说“比如第14道题吧，如果今天没有回答及格，第二天可以随时随地有人抽查，不会的话可以再问，不懂的话可以再考”。

该车站内燃机车乘务员许继辉穿着作衣走了过来，看着大家都在提问，自己也不甘示弱，冷静作答。他告诉笔者：我们北区综合段给大家出安全题库，对学业务有提高，对抓安全有好处，大家天天学习，人人提问，而且每道题都不长，谁都可以记住，如果每天不记的话，就像心里缺了些什么似的，所以大家的学业务的积极性都起来了，谁要是没有学好，总感到对不起自己，对不起大家。”

该车站站长姚元成又说：让大家每天背安全题库，不仅是为了提升自身素质和业务技能，更为重要的是不同工种、不同岗位都可以相互提问，交叉学习，让大家增长知识，增长学问、增强本领，增强技能，既要对自己的岗位清楚，也要对他人的技术明白，有机会的话，可以相互切磋，相互交流，让每个员工成为“多面手”。

很难怪，该车站安全生产创佳绩；很难怪；该车站煤炭运输上水平；很难怪；该车站技术比武夺金榜；很难怪；该车站员工精神士气高。原来，秘密在于此啊！“安全题库”——你和员工是这样密不可分。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙