“百日安全”活动开展以来，陈家山矿强化安全教育、深化隐患排查、细化现场监督，筑牢安全生产防线，确保特殊时期安全生产。

强化安全教育，筑牢思想基础。该矿精心在各基层区队会议室、走廊、施工现场，设置黑板报、警语、安全文化宣传板块等，形成全过程、全方位的温情安全教育网络，营造时时处处讲安全的浓厚氛围；通过召开区队班组长座谈会、实施问卷调查等形式对职工思想状态进行调研，切实了解职工关注的焦点、难点问题，努力解决其工作困扰和家庭生活难题。该矿要求各级管理人员对职工实施人本化管理、亲情化服务，把做好一人一事的思想工作作为己任，了解班组每一个成员的家庭状况和需要解决的问题，对“安全不放心人”进行重点谈心，尽最大努力帮助职工解决问题，消除他们的后顾之忧，使其轻松上岗，安全工作。

深化隐患排查，减少隐患问题。该矿深入落实矿业公司、矿有关安全生产工作部署，开展安全隐患排查活动，注重安全不放心人员排查、教育、疏导，尤其是针对气候变化、环境变化，加大对出勤人员身体状况、思想情绪等排查力度，实施重点监管，严把人员排查关、上岗作业关和闲暇休息关，切实消除人的不安全因素。该矿按照“全覆盖、零容忍、重实效”原则，每月进行不定期零点行动，地毯式排查、解剖式分析，对排查出的各类隐患问题进行处罚整改，实施过程控制、动态验收、闭环管理，坚决做到现场覆盖率100%、整改落实率100%。

强化现场监督，落实主体责任。该矿把管理人员作风建设与落实安全主体责任进行紧密相联，增强管理人员主体责任的落实，强化现场管理，提高安全把控度；严格奖罚考核，严格现场监管，隐患排查治理，紧盯设备检维修环节，坚持班班对查处的安全隐患、不规范行为进行汇总整理,对查出的安全问题制定措施彻底整改，及时堵塞安全漏洞，确保现场无隐患；同时，进一步细化安全技术保障措施，严格规程措施现场落实，加大安全考核力度，提升安全管理水平和能力，确保特殊时期安全生产态势持续平稳发展。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊