“昨天收到项目部微信群发的节后收心短信，就依此提前做了自我调整。甭说，还真管用，一上班立马就进入了工作状态。”。榆横项目部工务车间孟家壕工区职工小张在超额完成了当班的生产任务后，一时兴奋地这样感叹道……

针对部分职工长假过后出现的工作低迷、精力分散，无法全心投入工作的情况，该项目部在长假后期，就提前通过短信、QQ群、微信群等即时通讯的方式，向职工提供节后收心小“攻略”，避免职工长假过后出现“心不在焉”等过节综合症。

节后第一个工作日，项目部安调中心就对职工节后思想易松懈、精神不集中等情况，全面召开收心会、安全讨论会，及时开展“归岗、收心”思想安全教育，引导干部职工将过节激情迅速转化为工作热情，集中精力投入到安全生产中来。

同时，项目部还组织车间、工区包保干部深入基层一线，对“酒后人”、“疲劳人”、“激动人”、“郁闷人”等安全关键人物严格排查，耐心细致地做好一人一事的思想工作。安调中心成立检查组，定期不定期对职工“两纪”抽验抽查，开展“零点行动”，督促职工节后及时绷紧安全弦，全面预防安全意外事件的发生。

此外，项目部要求各车间针对春运期间，机车、线路及信号设备运用频繁等实际情况，在全项目部范围内开展安全隐患排查整治活动，紧盯安全隐患薄弱环节，重点对繁忙正线及超高桥涵设施、联动道岔、轨道电路等关键设备全面整治。通过动态添乘检查及微机监测分析，及时发现存在问题，并定责到人，限期整改，多措并举全面确保节后安全生产。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊