金华山矿贯彻落实局“加强企业文化建设，提升安全文化理念，打造‘三型六化’学习型企业品牌”建设目标，按照金华山煤矿安全文化建设规划总体要求，该矿拟在6月份召开安全文化建设理论研讨会，切实加强企业安全文化建设，努力营造安全生产的舆论氛围，确保安全与稳定“双零”目标的实现。

为了切实搞好这次理论研讨，该矿成立了由矿党政领导为组长的安全文化建设理论研讨会领导小组。办公室设在党委工作部。党委工作部、安质科共同负责安全文化建设理论研讨会筹备和召开等事宜。要求各支部、各单位高度重视此次安全文化理论研讨会，明确召开安全文化建设理论研讨会，对于促进全矿安全生产，实现安全“零”目标的重要性。召开支委会，班子会，有重点的安排调研题目，确保安全文化建设论文（调研报告）质量。凡是具有政工和工程专业技术职称的人员以及矿副科级以上领导干部，必须撰写安全文化建设论文（调研报告）；撰写安全文化建设论文（调研报告）要深入基层，调查研究，掌握第一手资料，写出高质量的安全文化建设论文（调研报告）。要把深入调查研究与安全工作有机融为一体，摸清职工的思想脉搏，为职工办实事、解难题，提高职工参与安全工作的积极性和主动性。

党委工作部会同安质科将各类材料分门别类，整理完后，由矿安全文化建设研讨会领导小组进行联评，对好的安全文化建设论文（调研报告）进行表彰奖励，并在研讨会上交流。安全文化建设论文（调研报告）论点有深度，对矿安全生产能够起到重要推动作用，对于解决安全生产实际问题具有指导意义的文章，矿党政给予重奖。并汇编成册作为矿安全文化建设理论成果 。

编辑：刘孝文