安全是煤矿企业的天字号工程和头等大事,是关系每名职工生命和健康的大事，玉华矿党政在努力抓好安全工作同时，转变观念，创新方式，带着感情抓安全，促进矿井安全管理工作再上台阶。

思想上融入感情，变说教为感情教育。玉华矿为了改变简单粗放、用枯燥、干巴巴的语言和以训代教式讲安全，在全矿组织开展了亲情教育活动，收集每名职工的全家福，并在每张照片下面配上父母、妻子、儿女的安全嘱语，印制成彩色图片压在学习室书桌下，形成独特的“书桌文化”。在井下巷道和各工作场所制作亲情展板，将矿领导的工作要求变为句句叮咛和嘱托，挂在工作场所并编印成册发放至每名职工手中，极大的增强了干部职工的责任感和遵章守纪的自觉性。

努力转变形式，开展丰富的安全活动。该矿组织开展灵活多样，生动活泼的安全教育活动，增强吸引力。除了每年举办安全知识竞赛、安全图片展等活动外，还邀请工伤、工亡家属进行现身说法，以真实的事件打动人心，引起共鸣。同时矿女工委组织成立家属协管员志愿服务队，对“三违”人员进行亲情帮教。在井口设立茶水站，为上下班的职工送上一份带着“甜味”的茶水，自编自演安全文艺节目、绣安全鞋垫、缝补作衣，只要职工有需要，哪里就有家属协管员的影子。矿团委组织青年职工，利用班前会时间进行安全宣讲，不断强化职工的安全意识，提高广大职工重视安全的自觉性和主动性，从“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”。

干部带头严格执行，制度上渗透感情。在制度面前人人平等，玉华矿各级管理人员带头严格执行各项管理制度，要求别人做到的，自己首先做到。及时了解掌握职工的心理状况和身体情况，关心帮助职工解决实际困难，充分调动职工落实安全制度的积极性和自觉性。

通过在管理中营造情感性、人性化的安全管理环境，促使矿井形成了人人要安全的氛围，为矿井平稳、快速发展提供了有力保障。